Sindrome De Burnout

Los Profesionales de la Salud Enfermería se encuentran en constante Riesgo
de experimentar el Síndrome de “Burnout”.
La enfermería es una profesión especialmente vocacional de ayuda y cuidados,posee altos niveles de responsabilidad, relaciones interpersonales y exigencias sociales, lo que hacen ser a este colectivo más vulnerable al Estrés Laboral circunstancias propias del trabajodesarrollando muchas horas unidas al sufrimiento del paciente, ser el intermediario entre el paciente, médico y la familia, soportar criticas y exigencias de ambos lados, la devaluada imagen de la profesión, elpoco reconocimiento social de ésta profesión y las dificultades organizativas, son el marco adecuado para que pueda instaurarse el Estrés Laboral con todas sus manifestaciones psicofísicas y/osíndrome de “Burnout”.
Actualmente, predomina un enfoque transaccional del Estrés tanto en el ámbito general como en el Laboral. En este contexto y en el que se encuentran laborando los Profesionales de laSalud Enfermería del Hospital General Pachuca se hace necesario identificar las causas del Estrés, su afrontamiento y las consecuencias que están determinados tanto por rasgos personales como laestructura cognitiva individual, o la capacidad de resistencia por circunstancias ambientales.
La importancia de la Investigación es con la finalidad de descubrir y evaluar los Estresores que afectan alpersonal de Enfermería y cuales son los derivados por su rol, si existe conflicto y ambigüedad del mismo, si existen estresores laborales específicos del desarrollo cotidiano de la profesión, y que éstaexposición crónica lleva a los profesionales de la Salud a sufrir un Síndrome de Desgaste “Burnout” caracterizado por agotamiento emocional referido al vaciado de recursos personales junto con lasensación de que uno ya no tiene nada que ofrecer psicológicamente a los demás, despersonalización como desarrollo de una actitud negativa e insensible hacia las personas con quienes se trabaja que en...