sindrome de burnout

UNIVERSIDAD PANAMERICANA
Facultad de Ciencias Psicológicas
Licenciatura en Psicopedagogía










Causas, consecuencias e incidencia del Síndrome de Burnout en el personal del Distrito de Salud tipo “B” Sansare, El Progreso.
(Artículo Especializado)





Alvaro de Jesús Ramos Ramirez





Guastatoya, El Progreso, mayo 2015













Causas, consecuencias e incidencia del Síndrome deBurnout en el personal del Distrito de Salud tipo “B” Sansare, El Progreso.
(Artículo Especializado)



Alvaro de Jesús Ramos Ramirez



Licda. Anna Gabriela Martínez Gómez de Barahona (Asesor)
Licda. Cessia Analí Collado Morales (Revisor)



Guastatoya, El Progreso mayo 2015.

Autoridades Universidad Panamericana

Rector M. Th. Mynor Augusto Herrera Lemus

Vicerrectora Académica Dra. AlbaAracely Rodríguez de González

Vicerrector Administrativo M.A. César Augusto Custodio Cóbar

Secretaria General EMBA Adolfo Noguera




Autoridades Facultad Ciencias Psicológicas

Decana M.A. Elizabeth Herrera de Tan

Coordinadora de Licenciatura Licda. Ana Muñoz de Vásquez

Coordinadora de Egresos Licda. Eymi Castro de Marroquín.





































Nota: para efectoslegales, únicamente el sustentante es responsable del contenido del presente trabajo.
Dedicatoria

A Dios: Por su inmensa misericordia y dador de todo lo que poseemos, y a quien le debo la vida, paciencia, sabiduría, salud, trabajo, etc., infinitamente gracias por iluminar mi camino.

A mis Padres: Benito Ramos G. y Lucrecia Ramírez C. por la vida y sus valiosos consejos que han sido fuente vitalen mi vida social, profesional y laboral.

A mis hermanas: Dulia, Velia, Blanca, Lucky y Flor Ramos Ramírez por su apoyo, amor y cariño. Les dedico este artículo especializado, para que les sirva como fuente de inspiración para la superación académica y profesional.

A mis Mentores: Gracias por sus infinitos conocimientos y experiencias compartidas, que se ha convertido una inspiración para seguirescalando hacia el éxito académico y profesional.

A mi Asesora y Revisora: Licda. Anna G. Martínez, Licda. Cessia A. Collado, por su dedicación y esfuerzo para el enriquecimiento de mi formación académica y profesional.






CONTENIDO

Resumen i
Introducción ii
Definición de Salubrista 1
1.1 Aspectos importantes sobre la Salud Pública 1
El Estrés2
2.1 Fases del estrés 5
2.2 Estrés laboral 6
2.3 Tipos de estrés 7
2.3 Estresores crónicos 8
Síndrome de Burnout 10
3.1 Definición de Burnout 10
3.2 Antecedentes del Síndrome de Burnout 14
Causas o condiciones del trabajo: favorece o no a que se manifieste
el síndrome de Burnout15
Fases del proceso y evolución del síndrome de Burnout 16
5.1 Fase inicial de entusiasmo 16
5.2 Fase de estancamiento 16
5.3 Fase de frustración 17
5.4 Fase de apatía 17
5.5 Fase de quemado 17
Dimensiones que identifican el síndrome de desgaste profesionalo burnout 17
6.1 Agotamiento o Cansancio Emocional 18
6.2 Despersonalización o Deshumanización 18
6.3 Competencia personal baja o sentimientos de baja o falta de Realización
Personal 18
Consecuencias del Síndrome de Burnout (efectos en la salud) 19
7.1 Consecuencias personales 20
7.2 Consecuenciassociales 21
Síntomas descriptivos del síndrome de Burnout. 22
Afrontamiento del síndrome de Burnout 23
Medidas de prevención ante el Burnout 24
10.1 Nivel organizativo 24
10.2 Nivel interpersonal 25
10.3 Nivel individual 25
Cuestionario de Maslach Burnout...