Sinergia Y Trabajo En Equipo
Páginas: 3 (661 palabras)
Publicado: 15 de octubre de 2012
SINERGIA Y TRABAJO EN EQUIPO
Cada uno, solo, no puede dar solución a todos los problemas. No podemos ser especialistas en todas las disciplinas. Por lo que la opción es: FORMAR EQUIPOS DE TRABAJOEl equipo de trabajo, es un grupo de personas unidas con un objetivo común, esencial para la existencia del grupo, los cuales tienen una metodología común, aprovechando sus habilidades,complementándose con valores compartidos y responsabilidad mutua.
Uno de las consecuencias mas importantes de la formación de equipos de trabajo es: La Sinergia
Las sinergia da fortalecimiento a losefectos esperados por la unión de ideas de cada miembro del grupo.
Cuando el efecto resultante es el mayor que la suma de los efectos considerados independientemente. Se refiere a que la acciónindividual de un elemento se potencializa, en presencia de otros.
La sinergia significa que los resultados del trabajo en equipo, es mayor a la suma de resultados individuales, ya que al trabajar en equipolas tareas se dividen y se aprovecha la competencia de cada integrante, alcanzando una mayor productividad.
La sinergia significa que 1 + 1 pueden ser 3, 5, 25 o más, depende de nosotros.
Lasinergia produce soluciones mejores que las propuestas individualmente.
Valorando las diferencias
La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias: mentales, emocionales, psicológica;respetarlas, compensar las debilidades, construir sobre las fuerzas de todos
Comunicación sinérgica
Cuando uno se comunica con sinergia, hace apertura de mente y corazón, así como de nuevasexpresiones, posibilidades y alternativas.
Se genera confianza.
•Vale la pena que hoy nos preguntemos: YO TRABAJO EN EQUIPO? NOSOTROS TRABAJAMOS EN EQUIPO? EN MI EMPRESA TRABAJAMOS EN EQUIPO? Nodebemos confundirnos con el hecho de que somos un conjunto de personas trabajando, ya que esto no necesariamente es un equipo. Las personas que trabajan en equipo se unen, se complementan, para...
Cada uno, solo, no puede dar solución a todos los problemas. No podemos ser especialistas en todas las disciplinas. Por lo que la opción es: FORMAR EQUIPOS DE TRABAJOEl equipo de trabajo, es un grupo de personas unidas con un objetivo común, esencial para la existencia del grupo, los cuales tienen una metodología común, aprovechando sus habilidades,complementándose con valores compartidos y responsabilidad mutua.
Uno de las consecuencias mas importantes de la formación de equipos de trabajo es: La Sinergia
Las sinergia da fortalecimiento a losefectos esperados por la unión de ideas de cada miembro del grupo.
Cuando el efecto resultante es el mayor que la suma de los efectos considerados independientemente. Se refiere a que la acciónindividual de un elemento se potencializa, en presencia de otros.
La sinergia significa que los resultados del trabajo en equipo, es mayor a la suma de resultados individuales, ya que al trabajar en equipolas tareas se dividen y se aprovecha la competencia de cada integrante, alcanzando una mayor productividad.
La sinergia significa que 1 + 1 pueden ser 3, 5, 25 o más, depende de nosotros.
Lasinergia produce soluciones mejores que las propuestas individualmente.
Valorando las diferencias
La esencia de la sinergia consiste en valorar las diferencias: mentales, emocionales, psicológica;respetarlas, compensar las debilidades, construir sobre las fuerzas de todos
Comunicación sinérgica
Cuando uno se comunica con sinergia, hace apertura de mente y corazón, así como de nuevasexpresiones, posibilidades y alternativas.
Se genera confianza.
•Vale la pena que hoy nos preguntemos: YO TRABAJO EN EQUIPO? NOSOTROS TRABAJAMOS EN EQUIPO? EN MI EMPRESA TRABAJAMOS EN EQUIPO? Nodebemos confundirnos con el hecho de que somos un conjunto de personas trabajando, ya que esto no necesariamente es un equipo. Las personas que trabajan en equipo se unen, se complementan, para...
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