Sinergia

3ro A

Trabajo En Equipo
El Éxito De La Sinergia

1. Cuales etapas de trabajo en equipo se consideran?
• Metas

• Funciones

• Reglas

• Confianza

• Comunicaciónclara

• Resolución de conflicto

• Celebrar el éxito

2. Cuáles son las funciones que se le designan a cada integrante del equipo “A”

• Ser líder (delegar)

• Leer lasinstrucciones, destapar pistas

• Llevar la brújula

• Llevar el mapa

3. Cuáles son las reglas que marca el equipo de trabajo “A “ y que se obtiene con ellas?

• Establecer reglas• Votar en la toma de decisiones

• Cada miembro debe saber y entender que le corresponde hacer

• Establecer roles de integrantes

• Obtener las metas del equipo antes deseguir con otras cosas

4. Porque es importante la confianza en un equipo de trabajo?

La confianza entre las personas que formamos un equipo es fundamental y necesaria para la obtención debuenos resultados ya que gracias a ella es que se hace posible nuestras relaciones.

La confianza es la que permite cambiar amenazas por oportunidades, resolver dificultades eficientemente, ylograr un alto desempeño.

5. Cuáles son los elementos básicos para una buena comunicación y que me aporta?

• Aprender a escuchar

• Ser especifico claro y breve con lo que se dice• Tenga algo bueno que decir

• Ser sincero

• convicción logran todo el efecto.

6. Cuál es la mejor forma de resolver un conflicto y que resultados me ofrece el hacerlo?

• Elprimer paso en seria identificar el conflicto, muchas veces lo que puede ser un conflicto para alguien, puede no serlo para la otra persona, ser objetivo.

• Hablar con la persona con la que setiene el conflicto de manera respetuosa, clara y haciendo ver la situación de otro punto de vista

• Por último solicitar el punto de vista de la otra parte y tener revisiones para encontrar...