Sinergia

Páginas: 3 (513 palabras) Publicado: 17 de agosto de 2012
TAREA N° 2
Según Harold Koontz el concepto de “Sinergia” puede expresarse como: “Una situación en la que 2 más 2 es igual a 5, o en la que el todo es mayor a la suma de sus partes, esto debido alalto grado de interacción y comunicación que existe por parte de cada uno de los elementos que integran un sistema determinado, y que persiguen objetivos afines”, para un Ingeniero en Administración deEmpresas es importante saber aplicar y reconocer este concepto en un Sistema-Empresa, para lo cual, es necesario que responda lo siguiente:
¿Existe alguna forma de reconocer cuando una empresa tieneintegrada de manera óptima el concepto de “Sinergia” en su organización?

Según variados autores, en el concepto de Administración encontramos la existencia de 5 funciones esenciales e inherentesal concepto como tal: planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar. Para reconocer cuando una empresa tiene integrado de manera óptima el concepto de sinergia, debemos dirigirnos a laplaneación.
La planeación es fundamental para generar la sinergia (“situación en la que 2+2 es igual a 5 o en la que el todo es mayor a la suma de las partes” H. Koontz) en la organización. En lamedida que la organización logre con éxito definir los objetivos, desarrollar las políticas, diseñar estrategias y establecer las metas, también podrá tomar en cuenta los factores esenciales y centrarse enellos. Finalmente todas las actividades de una empresa y el que logre llegar a ser sostenible y sustentable (su éxito en el tiempo) dependerán de una buena planeación.
Es así como la sinergia sepuede obtener mediante una buena planeación, estableciendo y comunicando exitosamente los objetivos definidos por la organización. Así, los trabajadores y la gerencia trabajan conjuntamente hacia losresultados propuestos, mediante la sinergia, la organización en su totalidad avanza en pos de lo que se definió en la planeación.
Considerando lo anterior, se puede inferir que a la vez para lograr...
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