Siniestralidad Laboral 2011

Páginas: 5 (1061 palabras) Publicado: 8 de diciembre de 2012
|1º SISTEMAS DE REGULACIÓN Y CONTROL AUTOMÁTICOS |
|SINIESTRALIDAD LABORAL |
|GESTIÓN DEL DESARROLLO DE SISTEMAS AUTOMÁTICOS || |
|José Carlos Hiraldo Bellido |
|23/11/2012 || |



ÍNDICE





METODOLOGÍA.........................................................................................1

INFORME DE SINIESTRALIDAD COMENTARIO GENERAL.............2

-Índice de incidencia de los accidentes de trabajo porsector....................2

-Número de accidentes de trabajo ocurridos.................................................2

TABLAS.......................................................................................................3

ACCIDENTES DE TRABAJO CON BAJA EN JORNADA DE TRABAJO
PERIODO INTERANUAL ENERO 2011 – DICIEMBRE 2011
COMPARADO CON ENERO 2010 – DICIEMBRE 2010


1.- METODOLOGÍA

Elinforme de evolución de la siniestralidad que el INSHT elabora trimestralmente se
refiere a períodos completos de doce meses. De esta forma, analizando períodos
temporales largos se compensan posibles fluctuaciones de los procedimientos
administrativos que afectan al número de declaraciones de accidentes de trabajo y nada
tienen que ver con modificaciones de las condiciones de trabajo. Ellotambién permite
anular los efectos que sobre las cifras de determinados sectores de actividad pueden
tener las variaciones estacionales de la actividad económica.
Los datos que se utilizan para elaborar este informe son los que se incluyen en la
Estadística de Accidentes de Trabajo acumulada (datos de avance), publicación
monográfica obtenida de fuentes administrativas. Estos datos sonprovisionales y por
tanto están sujetos a actualizaciones periódicas. El dato definitivo consolidado es el
que se publica de forma anual en el Anuario de Estadísticas Sociales y Laborales
(MEYSS).
Los datos ofrecidos en este informe están afectados por importantes modificaciones del
sistema de notificación y extracción de la información que se resumen a continuación:

• A partir del 1 de enero de2009 la clasificación de actividades utilizada es la
vigente CNAE-2009, según establece el RD 475/2007.

• Los datos de avance facilitados por el MEYSS, a partir de la publicación
correspondiente a enero de 2009, se agregan en función de la fecha de baja
médica en vez de la fecha de aceptación de la autoridad laboral. El efecto del
cambio en la fecha de agregación de los datos esdifícilmente cuantificable,
debido a la interacción de éste, el resto de cambios del sistema y las variables de
coyuntura económica actuales. Aún así, el INSHT ha intentado acotar la
repercusión de este cambio, estimando que esta modificación puede estar
produciendo, en este momento, un descenso en los datos globales de
siniestralidad en torno al 6%.

Como la mayoría de modificacionesmetodológicas que se introducen en los sistemas
estadísticos, éstas afectarán en mayor o menor grado a la información elaborada durante
el presente año, siendo previsible que dicho efecto desaparezca al consolidarse los
cambios.

El análisis de la siniestralidad se realiza principalmente mediante el estudio del índice de
incidencia (número de accidentes de trabajo por cada 100.000 trabajadores con...
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