Sinopsis de Huelgas en México
Páginas: 8 (1963 palabras)
Publicado: 10 de abril de 2014
Materia: Seminario para la Solución de Conflictos Laborales
CUADRO SINOPTICO
HUELGAS
Es sobradamente conocido el estado que imperó en nuestro país y que dio origen al estallido social conocido como la Revolución Mexicana.
Las condiciones de trabajo eran verdaderamente terribles: largas y agotadoras jornadas, de 14 horas o más, a cambio de un salario miserable que por lo mismo hacíanecesario el que mujeres y menores pasaran a engrosar la fuerza de trabajo, desde luego en peor situación que el hombre adulto ya que el afán de lucro de los empresarios los llevaba a emplear la mano de obra más barata y menos exigente; además de no ofrecer ninguna prestación ni beneficio.
Contra tal estado de cosas reaccionó el Constituyente de Querétaro y produjo lo que se conoce como la PrimeraDeclaración de Derechos Sociales, al regular, en el artículo 27 Constitucional, la propiedad territorial, y en el 123 las relaciones entre capital y trabajo, estableciendo un sistema tutelar de los trabajadores.
Así, actualmente se reconoce el derecho de los trabajadores a asociarse en defensa de sus intereses, ya que el trabajador aislado no puede luchar contra el patrón, necesita de la uniónde sus iguales para igualar fuerzas, a efecto de conseguir mejores condiciones de vida. Así la asociación profesional constituye una garantía a favor de los trabajadores.
HUELGA
HUELGA
Propósito
Efectos
La Huelga de Cananea
1906
Derrocar al Gobierno de Porfirio Díaz
Se reprochaba al Gobierno que tolerara la inmigración de norteamericanos, que solo venían a quitar eltrabajo a nuestros y sugerían por primera vez, que hicieran una reglamentación del trabajo en la República Mexicana. También se dijo en aquella ocasión que los sucesos de Cananea constituían el primer chispazo de la Revolución.
La Huelga Textil y Rio Blanco
1906 - 1907
Luchar contra las injustas jornadas de trabajo impuestas de 14 horas y oponerse a los abusos del capitalismo, en lucharcontra la dictadura y en ayudar a quienes eran perseguidos o encarcelados.
En Mayo de 1907 se logró obtener las peticiones, sin embargo, este movimiento generó persecuciones, fusilamientos, cierre de fábricas, etc
La Huelga de 1916
Julio a Septiembre de 1916
Los organismos agrupados en la Federación de Sindicatos Obreros del Distrito Federal exigieron a los patrones que los salarios lesfueran pagados en oro y no en papel infalsificable
El 28 de Septiembre, Carranza decretó que el pago de los jornales se hiciera en oro nacional.
El 5 de febrero de 1917 se promulgó la nueva constitución, la cual incluyó él articulo 123 y el establecimiento de garantías para los trabajadores como: Jornada máxima de trabajo de 8 horas, edad mínima para trabajar de 16 años con jornada especialy establecimiento de descansos, pago de salarios además de establecer obligaciones patronales, vacaciones, formación de sindicatos y el derecho a huelga.
Huelgas:
1. Vidriera de Monterrey
2. Electricistas
3. Campesinos
4. Petrolera
Periodo Cardenista
1. Reclamo del reconocimiento de su sindicato
2. Contra empresas extranjeras
3. Aumento de Salarios y Contrato Colectivo de Trabajo4. Aumento de Salario y Jornada de ( horas diarias
El día 8 el presidente de México Lázaro Cárdenas, se trasladó a Monterrey y expuso la necesidad de que los problemas inherentes a las relaciones obrero-patronales se resolvieran por el gobierno en cooperación con los factores que intervienen en el proceso productivo; la conveniencia de crear una central única de trabajadores, para poner fin a laspugnas intergremiales; la negación de toda facultad a las empresas para intervenir en la organización de los obreros; que las agitaciones sociales provienen de necesidad no satisfechas de los proletarios y del incumplimiento de la ley, y no de la existencia de grupos comunistas.
Después de estas declaraciones, la Vidriera Monterrey satisfizo las demandas obreras, y el día 24 se constituyó la...
CUADRO SINOPTICO
HUELGAS
Es sobradamente conocido el estado que imperó en nuestro país y que dio origen al estallido social conocido como la Revolución Mexicana.
Las condiciones de trabajo eran verdaderamente terribles: largas y agotadoras jornadas, de 14 horas o más, a cambio de un salario miserable que por lo mismo hacíanecesario el que mujeres y menores pasaran a engrosar la fuerza de trabajo, desde luego en peor situación que el hombre adulto ya que el afán de lucro de los empresarios los llevaba a emplear la mano de obra más barata y menos exigente; además de no ofrecer ninguna prestación ni beneficio.
Contra tal estado de cosas reaccionó el Constituyente de Querétaro y produjo lo que se conoce como la PrimeraDeclaración de Derechos Sociales, al regular, en el artículo 27 Constitucional, la propiedad territorial, y en el 123 las relaciones entre capital y trabajo, estableciendo un sistema tutelar de los trabajadores.
Así, actualmente se reconoce el derecho de los trabajadores a asociarse en defensa de sus intereses, ya que el trabajador aislado no puede luchar contra el patrón, necesita de la uniónde sus iguales para igualar fuerzas, a efecto de conseguir mejores condiciones de vida. Así la asociación profesional constituye una garantía a favor de los trabajadores.
HUELGA
HUELGA
Propósito
Efectos
La Huelga de Cananea
1906
Derrocar al Gobierno de Porfirio Díaz
Se reprochaba al Gobierno que tolerara la inmigración de norteamericanos, que solo venían a quitar eltrabajo a nuestros y sugerían por primera vez, que hicieran una reglamentación del trabajo en la República Mexicana. También se dijo en aquella ocasión que los sucesos de Cananea constituían el primer chispazo de la Revolución.
La Huelga Textil y Rio Blanco
1906 - 1907
Luchar contra las injustas jornadas de trabajo impuestas de 14 horas y oponerse a los abusos del capitalismo, en lucharcontra la dictadura y en ayudar a quienes eran perseguidos o encarcelados.
En Mayo de 1907 se logró obtener las peticiones, sin embargo, este movimiento generó persecuciones, fusilamientos, cierre de fábricas, etc
La Huelga de 1916
Julio a Septiembre de 1916
Los organismos agrupados en la Federación de Sindicatos Obreros del Distrito Federal exigieron a los patrones que los salarios lesfueran pagados en oro y no en papel infalsificable
El 28 de Septiembre, Carranza decretó que el pago de los jornales se hiciera en oro nacional.
El 5 de febrero de 1917 se promulgó la nueva constitución, la cual incluyó él articulo 123 y el establecimiento de garantías para los trabajadores como: Jornada máxima de trabajo de 8 horas, edad mínima para trabajar de 16 años con jornada especialy establecimiento de descansos, pago de salarios además de establecer obligaciones patronales, vacaciones, formación de sindicatos y el derecho a huelga.
Huelgas:
1. Vidriera de Monterrey
2. Electricistas
3. Campesinos
4. Petrolera
Periodo Cardenista
1. Reclamo del reconocimiento de su sindicato
2. Contra empresas extranjeras
3. Aumento de Salarios y Contrato Colectivo de Trabajo4. Aumento de Salario y Jornada de ( horas diarias
El día 8 el presidente de México Lázaro Cárdenas, se trasladó a Monterrey y expuso la necesidad de que los problemas inherentes a las relaciones obrero-patronales se resolvieran por el gobierno en cooperación con los factores que intervienen en el proceso productivo; la conveniencia de crear una central única de trabajadores, para poner fin a laspugnas intergremiales; la negación de toda facultad a las empresas para intervenir en la organización de los obreros; que las agitaciones sociales provienen de necesidad no satisfechas de los proletarios y del incumplimiento de la ley, y no de la existencia de grupos comunistas.
Después de estas declaraciones, la Vidriera Monterrey satisfizo las demandas obreras, y el día 24 se constituyó la...
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