SINTESIS DE ARTICULOS DE INVESTIGACION












DEPARTAMENTO DE EDUCACION CONTINUA, ABIERTA Y A DISTANCIA EN MODELO NO CONVENCIONAL.

METODOS PARA LA PRÁCTICA CIENTIFICA
SITESIS DE ARTICULOS DE INVESTIGACION
ACTIVIDAD INTEGRADORA 1.5


DOCENTE: MARTHA MARTINEZ BIBIANO
FECHA DE ELABORACION: 27 DE SEP. 2014ALUMNO: CAROLINA OCHOA ORTIZ
MATRICULA: 83608
SINTESIS DE ARTICULOS DE INVESTIGACIÓN
INTRODUCCIÓN
Se realiza una lectura de diez artículos referentes al tema “profesionalización de enfermería”, realizando posteriormente una síntesis de cada uno de ellos, (bajo los seis elementos de Toulmin)abstrayendo las ideas relevantes útiles para la propuesta de investigación, se utilizaron artículos de investigación científica, de México, Brasil, Colombia y España, con aportes históricos, destacando las similitudes que cada país aporta, además elementos de liderazgo y legales como herramientas para enriquecer este análisis.

EL DESARROLLO DE LA PROFESIONALIZACION EN MÉXICO
En nuestro país lasenseñanzas formales de la enfermería dieron inicio con el nuevo siglo, bajo la influencia Europea de un enfoque más de tipo profesional, fue en 1945 que la UNAM establece una reforma al proyecto educativo de enfermería, y de 1987 a 1991 se genera la transformación a los planes de estudio de enfermería principalmente en las universidades, y fue a través del proceso enfermero que se refuerza laidentidad y el quehacer profesional. Se dice que el desarrollo de las disciplinas y de las profesiones mismas, se da al mismo tiempo de forma paralela al desarrollo del los países por lo tanto en México nuestra profesión se encuentra bajo la influencia de los factores políticos, económicos, sociales y culturales, ya ha empezado el proceso de profesionalización, pero queda en duda si existe o no elreconocimiento social. Fue apenas en el año 2005 bajo la presidencia del Lic. Vicente Fox Quezada que esta profesión pasa al tabulador de profesiones, para los aspirantes de la profesión queda claro que al egresar de la universidad donde estudian recibirán un titulo y se les asignara una cedula profesional, tal como lo rige la ley de profesiones, aunque dentro de los salarios de las institucionesde salud pública no se encuentra estipulado un sueldo destinado al licenciado de enfermería, lo que contradice todo lo logrado, con el decreto presidencial, esto genera un poco de incertidumbre dentro de la profesión, tanto la homologación de salarios como el reconocimiento social siguen siendo de gran importancia para los profesionales de enfermería, en México, según datos proporcionados por elINEGI, existen 302 mil enfermeras (os), 9 de cada 10 son mujeres, tan solo una quinta parte son profesionistas, da como resultado por cada 10 mil habitantes laboran 5 enfermeras(os), mientras que en E.U. son 78 mil enfermeras por el mismo número de habitantes, esto puede ser un explicación del pobre reconocimiento social, ya que la carga de trabajo en las instituciones de salud pública, esdemasiado para quienes se dedican a cuidar, sin embargo estas instituciones han buscado hacer pactos o negociaciones con universidades, buscando profesionalizar su fuerza de trabajo, ya que se evidencia que la educación es el mejor elemento para el desempeño en la práctica, esto ha dado un creciente activismo en los colegios y asociaciones de enfermería, actualmente se proponen modelos innovadores delos cuidados que estén acompañados siempre de investigación, teorización y gerenciamiento, otra propuesta es los nuevos perfiles de líderes que den cambios estructurales con participación política, crear alianzas, influencias en las masas dejando influencias positivas dentro de la enfermería, esto definitivamente agregara valor social a la profesión. (Oviedo ZuñigaAna Ma, s/a)

UNA MIRADA...