sintesis de lamina

Índice:
Guía de trabajo________________________________________ Hoja 2
Organización del sistema de seguridad social________________ Hoja 3
Riesgos del trabajo_____________________________________ Hoja 6
Trabajo de mujeres y menores____________________________ Hoja 7
Bibliografía____________________________________________ Hoja 9
Organización del sistema de seguridad social
1. Derecho dela seguridad social. Concepto y objeto.
2. ¿Quién está obligado a brindar los beneficios de la seguridad social? (8 ver art.14 bis CN, ultimo párrafo)
3. ¿Qué son las contingencias? Enuméralas.
4. ¿Cuáles son los cinco componentes del SUSS? ¿En qué se diferencia su funcionamiento de los programas sociales implementados por el gobierno? ¿Qué significa que la seguridad social es de caráctercontributivo?
5. Nombra algunos de los organismos del Estado vinculados a la seguridad social y su función.
6. Describe brevemente el régimen previsional (jubilación ordinaria, pensión por fallecimiento, retiro por invalidez)

Riesgos del trabajo

1. ¿Qué son los riesgos del trabajo?
2. Enumera los objetivos de la Ley 24557
3. Describe las causas que pueden suspender las prestaciones deltrabajador y cuales son las excluidas.
4. ¿Qué son las enfermedades profesionales? Enumera algunas condiciones de trabajo que pueden generarlas.
5. ¿Cuáles son los tipos de incapacidades? ¿Qué prestaciones y/o compensaciones se otorgan?
6. ¿Qué son las ART?
7. ¿Cuáles son los exámenes médicos obligatorios?
8. Enumera medidas de prevención de accidentes laborales.

Trabajo de mujeres y menores1. ¿Cuál es la principal protección que la ley otorga a la mujer trabajadora?
2. ¿de qué modos la ley garantiza el ejercicio de esa protección?
3. ¿Qué obligaciones tiene el empleador para con la mujer trabajadora?


Organización del sistema de seguridad social
1. SEGURIDAD SOCIAL: es la rama del Derecho que contiene el conjunto de normas y principios que prevén la cobertura de lascontingencias y necesidades que pueden presentarse al trabajador y a su grupo familiar. Esta cobertura se efectua mediante distintas prestaciones o beneficios que tienden al logro del bienestar común.
Objetivo: es el Derecho de la Seguridad Social es proteger al hombre y a su familia frente a distintas contingencias previsibles o no y a aportar soluciones a los distintos inconvenientes mediante laprestación de servicios, coberturas de riesgo o asignaciones pecuniarias.
2. El último párrafo del artículo 14 bis, establece que es el Estado el que otorgara los beneficios de la seguridad social. Esta norma reconoce al Estado como sujeto obligado a brindar las prestaciones, que son las que constituyen el objeto del Derecho de la Seguridad Social.
3. Contingencias: son las situaciones que se lepresentan al hombre y provocan una necesidad económica que produce una disminución o perdida de sus ingresos o generan gastos adicionales.
Las que están protegidas por el ordenamiento jurídico son:
Alteración de la Salud
Incapacidad laboral
Muerte
Vejez
Desempleo
Familia
Estas se pueden clasificar de la siguiente manera:
Contingencias de origen patológicas:
Enfermedad
Invalidez
Accidentesde trabajo
Enfermedades profesionales
Contingencias de origen patológico:
Maternidad
Vejez
Muerte
Contingencias de origen económico:
Desempleo
Cargas de familia
4. Los cinco componentes son:
Régimen provisional – obras sociales – seguro de desempleo – sistema de riesgos de trabajo – régimen de asignaciones familiares.
El funcionamiento de estos se hacen mediante normas que tienen unrango de ley, lo cual significa que el poder legislativo ha participado en la aprobación y diseño de los mismos.
A diferencia de los “programas sociales” que en su mayoría están regidos por rango de decreto o normativa inferior, que esto le permite al poder ejecutivo mayor discreción y flexibilidad en el manejo.
Significa que para acceder a las prestaciones, la persona debe contar con aportes al...