sintesis de mantenimiento industrial

1. PRESENTACIÓN:


El Centro de capacitación y promoción popular Juan Bosco Obrero, con sede en Bogotá D. C., esta empeñado en la construcción de una estrategia pedagógica y didáctica sintonizada con la Formación Profesional Integral que imparte el SENA, cumpliendo con los requerimientos de desempeño exigidos por la realidad productiva en el sector industrial colombiano. Por ello, a través de suEquipo de Diseño Curricular en el área de Mecánica Industrial, elaboró la estructura Curricular para la titulación “Mantenimiento Industrial”.
El centro Juan Bosco Obrero debe impulsar programas de formación profesional integral en el área de mantenimiento industrial con los actuales requerimientos del sector productivo industrial, teniendo en cuenta que el país no debe ser ajeno a la coberturaque día a día tiene la globalización, reflejada en la liberación de los mercados y el rápido ascenso de la tecnología en las áreas de la electrónica y la informática, permitiendo el desarrollo de nuevos métodos de control y ejecución en el área de mantenimiento industrial, obligando al sector industrial a crear cambios notables en el área administrativa y operativa para lo cual nos basamos a partirde la C.N.O. 8371 Mecánicos Industriales.
El Proceso Curricular en mantenimiento contiene las normas de competencia laboral 280501001, 280501002, 290202017,280501044, 280501127, 280501126, 280501128 280501001, con sus elementos y componentes normativos correspondientes al desempeño necesario del aprendiz para esta titulación, teniendo en cuenta que la formación impartida es técnica implicandola manipulación, operación y control de equipos industriales se establece que la modalidad de formación es presencial y dirigida al nuevo talento humano y al personal activo vinculado en empresa.













2. PERFIL DE SALIDA DEL ESTUDIANTE

NOMBRE DE LA OCUPACION:
8371 Mecánicos industriales
DENOMINACION DEL PROGRAMA:
TÉCNICO LABORAL EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL.
CERTIFICADO DE APTITUDOCUPACIONAL A OPTAR
TECNICO LABORAL POR COMPETENCIAS EN MANTENIMIENTO INDUSTRIAL
FUNCIONES:
01 Interpretar diagramas y esquemas para determinar procedimientos, operaciones de ensamble, sistemas y componentes.
02 Instalar maquinaria industrial fija y equipo mecánico de acuerdo con planos, utilizando herramientas manuales o mecánicas.
03 Ajustar y ensamblar partes de metal prefabricadas para construirmaquinaria pesada de construcción, agrícola , vehículos y motores de avión..
04 Instalar ascensores, escaleras automáticas, elevadores y equipo relacionado de acuerdo a especificaciones.
05 Inspeccionar partes, sub ensambles y productos acabados para garantizar calidad.
06 Operar mecanismos de elevación y otros aparatos para posicionar máquinas y partes, durante la instalación, montaje yreparación de maquinaria.
07 Revisar maquinaria y equipo para detectar e investigar las irregularidades y mal funcionamiento.
08 Ajustar maquinaria y reparar o reemplazar partes defectuosas.
09 Operar máquinas herramientas como tornos y fresadoras para fabricar o reparar partes requeridas durante el acondicionamiento, mantenimiento o montaje de la maquinaria.
10 Limpiar, lubricar y hacer elmantenimiento de rutina a la maquinaria
11 Ensamblar maquinaria y equipo antes de la instalación, utilizando herramientas manuales o mecánicas y equipo de soldadura.
12 Llevar a cabo programas de mantenimiento preventivo de equipos, ascensores y otros relacionados.


COMPETENCIAS LABORALES ESPECIFICAS:
280501001 Establecer Los Requerimientos Necesarios Para Desarrollar Las Actividades De La Orden DeTrabajo De Acuerdo Con Plan De Mantenimiento.
280501002 Inspeccionar los bienes para conservar las condiciones de funcionamiento de acuerdo a las especificaciones técnicas.
2900217 Recuperar productos metálicos aplicando el proceso de soldadura manual por arco eléctrico con electrodo revestido (smaw) según procedimiento establecido.
280501044 Fabricar piezas mediante procesos de mecanizado por...