Sintesis del libro la busqueda

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
ETC. Colegio María Auxiliadora
San Cristóbal-Estado Táchira

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Realizado por:
Yitsy Mota
N: #16 Año: III de Informática

A la hora de buscar un empleo, la mayoría de los individuos se preocupan esencialmente de presentar un perfecto Currículo Vitae y dar una efectiva entrevista para quedarseleccionado.
Sin embargo, la presentación personal juega un rol quizás tan importante como estos dos factores. Preocuparse de la higiene también constituye un elemento relevante a la hora de aspirar a un puesto de trabajo. La imagen de un individuo que opta a un determinado empleo es sumamente significativa, ya que es la primera impresión que causa a quienes lo seleccionan, por lo que si no se preocupa demantener un aspecto serio y ordenado es muy probable que no se tome en cuenta.
Pero no sólo en la primera entrevista el empleado debe ocuparse de su imagen exterior, sino que también durante su trabajo. Esto porque hay empresas en las que se llevan a cabo variadas reuniones formales, razón por la cual es de suma importancia que proyecte un buen perfil frente a los demás, más aún si es unrepresentante de la compañía.
No se trata de utilizar constantemente terno y corbata, que por lo demás es bastante incómodo, pero sí preocuparse de mantener la higiene e imagen adecuadas a las exigencias de la entidad. Es que cada empleo es diferente y solicita a los trabajadores distintas formas de vestir según los requerimientos de la compañía.
Es muy distinto que un empleado trabaje en un banco oempresa de ingeniería, situado en una oficina, a un arquitecto, que la mayoría del tiempo debe estar en terreno fiscalizando sus obras, por lo cual necesita una tenida más informal que le acomode, a excepción de cuando deba asistir a una reunión importante.
Sin embargo, hace algún tiempo, la empresa ha optado por preferir la comodidad de sus trabajadores permitiéndoles el uso de ropa más ligera ysin corbata, sobre todo para la época de verano. Eso si, exceptuando las instancias en las cuales se realizan reuniones importantes.
Lo importante que es la presentación personal e higiene, las cuales poseen sus reglas igualitarias para todos. Sin embargo, en lo referido a la vestimenta, todo tiene que ver con el tipo de trabajo y las necesidades de la empresa a la cual el empleado busca la horade buscar un empleo, la mayoría de los individuos se preocupan esencialmente de presentar un perfecto Currículo Vitae y dar una efectiva entrevista para quedar seleccionado.

Bueno, en esta parte debemos hacer referencia al término "imagen", pues, en esencia, es nuestra imagen la que va a cobrar un alto significado en el desarrollo de esta tarea, cuando nos referimos a ella, debemos tener lacapacidad de expresar a través de si, quienes somos, que hacemos y porque lo hacemos, además del criterio con que desarrollamos nuestra labor, (nunca veremos a un alto ejecutivo con botas de caucho o un campesino del trabajo con gabán), ya que ninguno de ellos quiere mostrar algo diferente a lo que hace.

La imagen es importante en cuanto se refiere a la presentación de proyectos (por ejemplo), laimagen expresa lo que piensas, muestra al público tu opinión frente a la vida frente al ámbito laboral, de manera que es importante que a través de ella mostremos la gracia de nuestra labor.
Así, la imagen puede imponer un carácter o expresar una nueva idea, ya que es el reflejo que las personas conservaran de nosotros siempre, otro aspecto importante en esta parte es que la primera imagen es laque se va a conservar, las personas pueden crear un concepto de nosotros a través de la imagen que dejemos, pero recuerda que la imagen no es solo la ropa, sino nuestra expresión y nuestro vocabulario, la forma en que tratamos a las personas hace parte de un código que se comprende fácilmente, debemos tener cuidado para conservar un equilibrio en donde no seamos "rudos" y obstinados mandones,...