SINTESIS ETICA EN LAS ORGANIZACIONES

Ética en las Organizaciones

El mundo actual.
Nos encontramos en un mundo que está en constante cambio y movimiento, en el que el ambiente político, económico, social y cultural se encuentra entransformación y adaptándose a las nuevas tendencias de un nuevo mundo que se centra en la tecnología, la comunicación y sobre todo la información sobre los acontecimientos más relevantes y externadosa las personas en cuestión de segundos.
El hombre como tal se encuentra en evolución desde el inicio de nuestros tiempos, para ello es indispensable aprovechar la oportunidad que las nuevas fuentesde información nos proporcionan, lo que nos genera saber y el conocimiento sobre nuestro entorno local, nacional e internacional, para así poder adaptarse a la nueva situación y definir suparticipación.
Por dichos motivos es de vital importancia preguntarnos y comprender qué es la ética y la moral?. La Ética comprende un término conceptual y filosófico desde tiempos griegos que habla de la moraly el conjunto de obligaciones, costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad. Enfocándose al campo de acción y como deberían de ser las cosas. La moral por otrolado se basa en la conducta del hombre en una sociedad, así mismo y a todo lo que lo rodea, refiriéndose a lo que el individuo debe hacer o evitar de forma libre para conservar la estabilidad social.“Normas Morales” como sabemos toda norma tiene sus lineamientos para ello ésta indica un comportamiento, entra en ello los valores de como el hombre debe de ser, las cualidades, sus acciones para laconvivencia consigo mismo y el entorno, en si son aquellas virtudes y cualidades que las personas cuentan en su modo de vivir y convivencia con los demás, es decir, su decir y actuar.
Para ello, unafrase de Aristóteles que me pareció totalmente acertada: “Las virtudes no nacen en nosotros ni por naturaleza, ni contrariamente a la naturaleza, sino que, siendo nosotros naturalmente capaces de...