Sintesis Un Pavo Real En Reino De Los Pinguinos
Hoy en día vemos que en el mundo laboral existen muchas personas con grandes potenciales y capacidades, personas llenas de ideas frescas y nuevas y con pensamientos basados en toda unametodología diferente para hacer las cosas, factores que fácilmente podrían ser un gran aporte para el buen emprendimiento de las empresas y su constante cambio, pero lastimosamente esas personas con tantotalento por explotar se enfrentan con el miedo de ser aceptados por una determinada sociedad que constantemente está girando en torno a lo mismo y que se niega a la idea de experimentar, ya que paraellos el cambio es algo extremadamente fuerte y puede arriesgar las estabilidad que han mantenido por tanto tiempo.
La falta de comunicación, las presiones, las intimidaciones y el temor queproyectan algunos jefes y compañeros de trabajo opacan las ganas de salir adelante, aun más cuando somos o nos sentimos diferentes en un ambiente laboral que cada vez se convierte más pesado por la falta decomprensión o por la discriminación por parte de los demás. Todo esto se convierte en complejos laborales los cuales nos llevan a una preocupación tan intensa hasta el punto de pensar diferente y sercomo realmente no queremos, este es un problema muy grande y puede ser muy dañino para nosotros mismos, ya que llega a afectar nuestra autoestima, a disminuir nuestros ideales y las ganas de saliradelante, en resumen a ser igual a todos.
En cuanto a las empresas, estás deben darse oportunidad a la flexibilidad del cambio, abrirse a nuevas expectativas, a las ideas novedosas, estar dispuestos aescuchar, tener ansias de aprender y sobre todo no dejar sus ganas de crecer. En una empresa para que se complementen el desarrollo económico y social debe existir la comprensión, se debe dar laoportunidad de que las opiniones sean escuchadas y valoradas, no se puede pretender tener modelos únicos a seguir, ya que de ahí depende el hecho de que muchas empresas se queden estancadas por no permitir...
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