sintesis

Contrato colectivo de trabajo.
Contrato:
Es un acuerdo entre voluntades que se crea o transmite derechos y obligaciones a las partes que los suscriben. El contrato es un acto jurídico en e queintervienen dos o mas personas se perfecciona por mutuo consentimiento.
Pueden firmarlo mayores de 18 años
Menores de 18 emancipados: personas que están por cumplir 18 años y cuentan con la capacidadpara ejecutar el trabajo.
Mayores de 16 y menores de 18 con autorización de sus padres.
CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
Es un tipo de contrato celebrado entre un sindicato un grupo de sindicatos yuno o varios empleadores u organización en caso de que no exista un sindicatos puede ser celebrado por representantes de los trabajos interesados .El contrato colectivo deberá celebrarse por escritobajo pena de nulidad.se hará un triplicado entregándose un ejemplar a cada una de las partes y se depositara en la junta de conciliación y arbitraje o en la junta federal o local de conciliación la quedespués de anotar fecha y hora de presentación del documento lo remitirá a la junta de conciliación y arbitraje o a la junta federal o local.
El contrato surtirá efecto a partir de la fecha y hora depresentación del documento ,salvo que las partes hubiesen convenido en una fecha distinta.
El contrato contendrá:
Los nombres y domicilios de los contratantes
Las empresas establecidas de abarque.Su duración o la expresión por ser de tiempo indeterminado o para obra determinada.
Jornada de trabajo
Días de descanso y vacaciones
Monto de salarios
Clausulas relativas a la capacitación oadiestramiento.
El contrato puede regular todos los aspectos de la relación laboral (salarios, jornada, descansos, vacaciones licencias) asi como determinar reglas para la relación de sindicatos yempleadores (representantes en lugares de trabajo, información de cartelera sindical)
En el contrato podrá establecerse el cumplimiento de determinadas funciones sociales y económicas. Sus resoluciones...