Sis. de infromación

Seresco pone en marcha el sistema de información del Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales
RRHH Press. Seresco, especialista en soluciones de software y suministro de servicios dentro del ámbito de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), y el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales (IAPRL) han puesto en marcha un proyecto para mejorar el control yfuncionamiento del Instituto a nivel general, así como el servicio a los ciudadanos, trabajadores y empresas, a través de un sistema integrado de información de prevención de riesgos laborales.
El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales tiene como finalidades gestionar las políticas en materia de seguridad, higiene, medio ambiente y salud laboral del Principado de Asturias,fomentando una nueva cultura de la prevención de riesgos laborales en el mundo del trabajo, iniciándola, incluso, desde la edad escolar, potenciar la investigación científica y técnica en el campo de la prevención con el fin de ejecutar de medidas que hagan descender los índices de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales y asesorar y controlar todas las acciones técnico-preventivasdirigidas a mejorar las condiciones de trabajo y, con ello, la seguridad y salud de los trabajadores.
Tecnología insuficiente
La situación tecnológica del IAPRL -antes de la puesta en marcha del proyecto con Seresco- era insuficiente para asumir las nuevas competencias que la nueva Ley de Prevención de Riesgo Laborales en la Administración Pública exigía. La gestión de la información se hacía de formaaislada a nivel departamental e, incluso, a nivel individual en el propio equipo del usuario, con herramientas ofimáticas tipo Access y Excel. Otro problema con los que los responsables del Instituto se encontraban era la dificultad de compartir información con otras áreas, demorando el poder realizar análisis hastaque las personas de esos otros departamentos facilitaban la información necesaria. Otra de sus prioridades era la automatización de la importación/Exportación de la información procedente de los diferentes sistemas externos con los que tiene que interactuar.
Solución propuesta
Para dar respuesta a estas necesidades, el Instituto apostó, junto con Seresco, por la creación de un sistema deinformación único –Back office de servicios- para la gestión de todas las áreas del Instituto (Seguridad en el trabajo, Higiene industrial, Ergonomía y psicosociología, Medicina en el Trabajo) que permite el manejo de información procedente de sistemas externos habitualmente utilizados por el Instituto, como son SISPA, CEPROSS y DELT@. Además incorpora un conjunto de servicios electrónicos que facilitan lainteracción directa con el Instituto, tanto de los ciudadanos -empresas, trabajadores, servicios de prevención, entidades formativas y empresas auditoras- como de los organismos oficiales -juzgados, inspecciones de trabajo, etc.-. Finalmente un Cuadro de Mando Integral que permitirá explotar la información existente para optimizar acciones y decisiones.
Entorno Tecnológico y beneficios
Elaplicativo se ha desarrollado con la tecnología J2EE, para implantación sobre base de datos Oracle y servidor de aplicaciones Oracle IAS. La generación de documentación utiliza tecnología WinWard Reports, y está integrado con un gestor documental. La generación de informes predefinidos y a requerimiento, así como de los cuadros de mando, se desarrolla sobre la plataforma Oracle Business Intelligence.El nuevo Sistema de Información permitirá gestionar de una forma sencilla todas las investigaciones que surgen en relación a los partes de accidentes, así como las que surgen en la parte de Enfermedades profesionales, permitiendo, entre otras cosas, la generación automática de informes técnicos, permitiendo adjuntar fotografías relativas al hecho que se está investigando. Mientras el técnico va...