Siso

Cuestionario

1º-Hay un dicho popular que reza =’’Se necesita salud para trabajar, peor trabajando se pierde salud’’ ¿usted como interpreta eso?
//=De una u otra forma cada persona el cualdesempeñe determinada función en la empresa poco a poco se va perdiendo la salud y desgastando cada parte de su cuerpo, eh por ello que este ‘’servicio’’ puede garantizar un buen bienestar en todos lsosentidos

2º-¿Cómo se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la salud ocupacional y la seguridad industrial en sus obras?
//=Se benefician satisfactoriamente, si llegasen a apoyar laseguridad industrial, se podrían prevenir y controlar los riesgos por lo cual todos se ven afectados. Debido a que si cada trabajador conserva la seguridad en su lugar de trabajo y/o en las obras , laempresa ya no tendría que gastar mas dinero cubriendo los accidentes. Y si ala vez apoyan la salud ocupacional cada trabajador tendría una buena salud tanto como física, mental, social y por ellorepercute positivamente en la empresa

3º-Con cuales argumentos usted convencería a las directivas de una empresa constructora para que inviertan en seguridad industrial y salud ocupacional?

//=Enque si invierten en la salud ocupacional y en la seguridad industrial se pueden llevar grandes beneficios, tanto como los trabajadores al recibir de este ‘’ servicio’’ el cual mantendrán unequilibrio tanto en lo social, mental y físico. De acuerdo a esto si se lleva a tal punto en el que cada trabajador goze de buena salud y seguridad integral, todo esto repercute a la empresa llevando un mayordesempeño en los trabajadores y ala vez una mayor productividad.

4º-
Que se entiende por salud ocupacional y cuales son las areas o subprogramas que intervienen?
//=Se entiende que es lacondición física, mental y social que se da en el trabajador como consecuencia de los riesgos a que se expone en general, la salud ocupacional es encargada de prevenir, controlar o minimizar las perdidas...