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ENTREVISTA A JOSÉ ANTONIO RUIZ ZUMÁRRAGA
Técnico de Prevención de Nivel Superior, especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada, perteneciente al Área de Seguridad y Salud de NH Hoteles.
“El objetivo fundamental del Área de Seguridad y Salud Laboral de NHHoteles es preservar la seguridad y la salud de los trabajadores”
Si hay algo que define la filosofía de NH Hoteles es su capacidad para cuidar el más mínimo de detalle, convirtiendo sus instalaciones en un escenario idílico para negociaciones empresariales o por motivos de ocio. Ese gusto por el detalle lo traslada al ámbito de los trabajadores, su máximo capital, que ha convertido a estaprestigiosa cadena en punto de referencia en el competitivo ámbito hotelero. La seguridad y la salud laboral de las personas que día a día ofrecen el mejor servicio a los clientes se logra con un conjunto de auditorías periódicas. Además, el esmerado análisis de los riesgos ha permitido establecer unas categorías muy definidas que permiten establecer pautas preventivas altamente eficaces. Todo ello vienecomplementado con el departamento de formación NHUniversity, que elabora cada año planes de formación específicos.
José Antonio Ruiz Zumárraga, Técnico de Prevención de Nivel Superior, perteneciente al Área de Seguridad y Salud de NH Hoteles, detalla en la siguiente entrevista el servicio al cliente interno, es decir, a sus empleados.
- ¿Cómo está estructurado el Departamento de Prevención deRiesgos Laborales de NH Hoteles?
El Servicio de Prevención Propio de NH Hoteles, constituido como área específica dependiente e integrada en la Dirección de Recursos Humanos de España, como Área de Seguridad y Salud Laboral, está dotado de los medios humanos y materiales que son precisos para garantizar la adecuada protección de la seguridad y salud de los trabajadores de nuestra compañía.
Paraello, el Servicio de Prevención de NH Hoteles depende jerárquicamente del Director de Recursos Humanos de España y cuenta con un responsable encargado de dirigir y coordinar las actividades del Servicio de Prevención, así como de dos técnicos de prevención de nivel superior, ambos cualificados con las tres disciplinas preventivas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía yPsicosociología Aplicada.
Por otro lado, en aras de conseguir una mayor efectividad en nuestra actuación preventiva y, consecuentemente, de integrar la acción preventiva en todos nuestros centros de trabajo, el Servicio de Prevención de NH Hoteles cuenta con la ayuda, en cada hotel, del personal colaborador de Prevención. Este personal está integrado por el Director del Hotel y el personal de mantenimiento,los cuales gestionan la acción preventiva en cada centro de trabajo, y facilitan nuestra actuación debido a sus mayores conocimientos técnicos dentro de las instalaciones de los mismos.
Por otro lado, el Servicio de Prevención de NH Hoteles se apoya en el Comité Técnico de Actuación, formado por los miembros del Departamento de Proyectos y Obras de la compañía, como auténticos artífices deconseguir plasmar en la realidad las propuestas de mejoras estructurales o en las instalaciones, que propongan los técnicos de prevención y con los cuales se consensúa.
Por último, el Servicio de Prevención Propio asume las disciplinas preventivas de Seguridad en el Trabajo y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. El resto de disciplinas preventivas, Higiene Industrial y Medicina del Trabajo estánconcertadas con un Servicio de Prevención Ajeno, dándose cumplimiento a lo establecido en el artículo 15.2 y 15.4 del R.D. 39/1997, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.

- ¿Cuál es la filosofía que rige dicho departamento? ¿Cuáles son sus objetivos principales?
El objetivo fundamental del Área de Seguridad y Salud Laboral, y como no podría ser de otra manera, es...