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CONSULTA Y ANALISIS NTC OHSA 18001
En la Organización Internacional de Normalización (ISO) se tomó la decisión en el 2000 de no participar o promover la elaboración del paquete de normas de la denominada serie ISO 18000, en atención a las objeciones presentadas por la OIT y por algunos países, para que no se las hiciera en la ISO y, más aún, para que no se elaboraran por considerar que con lasseries ISO 9000 e ISO 14000 era suficiente en cuanto a requisitos normativos.
Lo que ha sucedido en la práctica es que la gran mayoría de países las han venido elaborando con base en las normas del Instituto Británico de Normalización (BSI) y hoy puede decirse que son casi tan universales como las normas ISO en Calidad y Protección Ambiental. Las normas BSI, como antecedente de la primera normanacional al respecto, fueron elaboradas por entidades de normalización de países como, además de Inglaterra, España, Japón, México, Malasia y Sudáfrica, y varios organismos internacionales con amplio reconocimiento.
En Colombia, el Consejo Colombiano de Seguridad como Unidad Sectorial de Normalización en Seguridad y Salud Ocupacional, en respuesta al interés del sector empresarial, así como delprofesional y académico, promovió su elaboración, proceso que culminó con su ratificación en diciembre de 2000 por los órganos directivos del CCS y del Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (Icontec).
La norma aprobada es la NTC OHSAS 18001 Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional, en la cual se establecen los requisitos para un sistema de administración de seguridad ysalud ocupacional que permita a las organizaciones controlar sus riesgos y mejorar su desempeño.
Objetivos.
Establecer un sistema que permita eliminar o minimizar los riesgos para los empleados y otras partes interesadas que puedan verse expuestas a riesgos de seguridad y salud ocupacional asociados con sus actividades.
Implementar, mantener y mejorar continuamente este sistema deadministración.
Asegurar su conformidad con la política declarada de la empresa en cuanto a seguridad y salud ocupacional.
Su aplicación será posible para cualquier tamaño de empresa sin importar su actividad económica y podrá adaptarse sin problemas al tipo de organización, la naturaleza de sus actividades y la complejidad de sus operaciones.
El equipo que trabajó en la elaboración de la norma NTC OHSAS18001 estuvo integrado por más de 30 expertos provenientes del Gobierno Nacional, las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) privadas y el ISS, sociedades técnicas y científicas, universidades y, por supuesto, empresas.
Beneficios 18001.
- Permite Incorporar la seguridad y la salud ocupacional al control organizacional.
- Mejora la imagen y competitividad de la organización.
- Permiteobtener una posición privilegiada frente a las autoridades competentes.
- Asegura credibilidad, centrada en el control de la seguridad y la salud ocupacional.
- Mayor poder de negociación con compañías aseguradoras.
- Respaldo de la gestión en seguridad y salud ocupacional.
- A propósito de la certificación en seguridad y salud ocupacional.
Una empresa sin 18001.
- Altos índices deaccidentalidad.
- Condiciones sub estándar en seguridad y salud ocupacional.
- Aumento de visitas de la autoridad.
- Procesos sin optimizar.
- Falta de innovación tecnológica.
- Rechazo.
- Costos y/o pérdidas altas.
- Sanciones / Multas.
- Paradas / Cierres.
- Mala imagen.
- Desconfianza de inversionistas.
- Restricción en préstamos.
- Dificultad para asegurar.
- Falta de permisos.
- Problemasde salud.

Realidad de una empresa con OHSAS 18001.
Gestión exitosa de seguridad y salud ocupacional.
Tecnología innovadora.
Relaciones de mutuo beneficio.
Regulaciones.
No quejas.
No sanciones.
No cierres.
No rechazo.
No barreras comerciales.
Buena imagen.
Bajos Costos.
Manejo óptimo de insumos, equipos y documentos.
Entrenamiento.

ENSAYO
La certificación no es otra cosa que...