SISTEMA ACTULIZACIOJ

Páginas: 7 (1605 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2013
Contenido

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Contenido del Sistema.
El Sistema muestra una ventana con un menú:
Actualizar
Afiliación
Determinación de la Prima de Riesgo de Trabajo
Aportaciones
Cálculos
Reportes
Reportes Especiales
Proceso de Confronta
Graficas

La sección de utilerías la encontrará en la barra de herramientas del Sistema.

Utilerías

ACTUALIZAR

El registro o alimentación delos datos de patrones y trabajadores con que trabaja el Sistema, se realizan en el
menú Actualizar. Los catálogos que también se pueden actualizar son Patrones, Trabajadores, Salarios Mínimos,
INPC y Recargos.





Patrones
Trabajadores
Salarios Mínimos
INPC y Recargos

AFILIACIÓN

Este módulo permite generar en dispositivo magnético todos los movimientos afiliatorios(reingreso, modificación
salarial y baja) de los trabajadores correspondientes a un determinado período, para posteriormente enviar la
información al IMSS, para su validación y actualización, logrando con ello eliminar el llenado de formatos.

Contenido

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Los artículos 4 y 5 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al INFONAVIT
indican que éste podráconvenir con el IMSS los términos para la simplificación y unificación de los procesos de
inscripción, para el uso y presentación de avisos y formatos. La presentación de los avisos a los que se
encuentren obligados los patrones, se llevará a cabo en las unidades administrativas o lugares que determine el
IMSS, teniendo la misma validez ante el INFONAVIT, debiendo conservar en mediosmagnéticos, digitales, de
microfilmación o de cualquier otra manera que se determine la información de la documentación original
presentada por los patrones, en relación con su inscripción y la de sus trabajadores, modificación de salario y
baja, sin que por tal motivo pierdan, para todos los efectos legales, el carácter de documentos originales y su
valor probatorio.




Generar MovimientosAfiliatorios
Recepción de Movimientos
Reporte del Estado de Movimientos

DETERMINACIÓN DE PRIMA DE RIESGOS DE TRABAJO

Este módulo tiene como objetivo proporcionar a los patrones una herramienta informática que les permita en
función de la información alimentada, cumplir con lo dispuesto por el Artículo 74 de la Ley del Seguro Social y 32
del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materiade Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y
Fiscalización, de revisar anualmente su siniestralidad laboral y de presentar, en su caso, la Determinación de la
Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo Derivada de la Revisión Anual de la Siniestralidad, ya sea a través del
formulario establecido o en disquete o CD durante el mes de febrero.
Es importante señalar que para realizarsatisfactoriamente este proceso, deberá utilizar las opciones disponibles
de este módulo, siguiendo los siguientes pasos:
1. Utilizando la opción Obtención de Reportes, imprima el “Reporte de Riesgos de Trabajo” con información del
período del 1 de enero al 31 de diciembre del año a revisar (tratándose de patrones con mas de un registro
patronal, realice esta operación con cada uno de ellos).
2.Analice los casos reflejados que ostenten la leyenda “PEND. DE CONCLUIR” y en su caso, realice las
acciones necesarias para que el Sistema los considere como terminados (ver el capitulo correspondiente a la
obtención del reporte de referencia).
3. Auxiliándose de la opción “Cálculo de Días y Trabajadores Promedio”, calcule los trabajadores promedio
expuestos al riesgo del período quecorresponda (tratándose de patrones con más de un registro patronal,
realizar esta operación por cada uno de ellos).
4. A continuación, apoyándose de la opción “Cálculo de la Prima de Riesgos de Trabajo”, calcule la prima de
riesgos de trabajo del período que corresponda (tratándose de patrones con más de un registro patronal,
seleccione los registros involucrados, mismos que deben estar dados de...
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