Sistema Administrativo

Sistemas administrativos.
Este constituido de elementos que interactúan mediante procesos para alcanzar un objetivo predeterminado, pero como todo sistema contiene y está contenido en otro. Seentiende que los administrativos pertenecen a otro mayor que se denomina empresa la cual también tiene una meta para alcanzar.
Elemento de los sistemas administrativos.

Estructura:
Los sistemasadministrativos residen o se ubican en los departamentos y cuando se hace referencia de su estructura se piensa en el armazón en el cual se ubican los puestos de trabajo, las líneas de mando,autoridad, niveles de jerarquía.
Recursos Materiales y Tecnológicos:
Corresponde a los materiales necesarios para que el sistema administrativo este en capacidad de desempeñar sus funciones.
Políticas:Las actividades de los sistemas administrativos se rigen por políticas. Estos lineamientos parten de la alta gerencia de la empresa para guiar el pensamiento y la acción en la toma de decisiones yencauzar las funciones hacia el logro de las metas.
Funciones:
Las funciones representan todo aquello que debe hacer un sistema administrativo para alcanzar su objetivo dicho de otra forma, es unaserie de actividades a ejecutar para lograr la fracción de la meta empresarial que le corresponde realizar. Existen algunas funciones que son fundamentales para sobrevivencia de la organización, talescomo: producción, ventas y administración.
Sistemas Información Administrativos.
Una de las características que presenta nuestra sociedad, es el avance vertiginoso de la tecnología de lainformación, la cual, en muy poco tiempo ha alcanzado todos los aspectos de la vida del hombre. Las computadoras han transformado a tal punto la forma de trabajar, que si una organización se mantiene indiferentea los avances tecnológicos, atenta contra su propia sobrevivencia. Ahora han aumentado sus necesidades de información oportuna y confiable para afrontar los retos que le presenta el mundo...