SISTEMA AFP
Páginas: 26 (6362 palabras)
Publicado: 6 de agosto de 2013
Sistema de AFP
El sistema de AFP o de capitalización individual está vigente desde noviembre de 1980 y considera como principales beneficios las pensiones de Vejez, de Invalidez y de Sobrevivencia. Su objetivo fundamental es asegurar un ingreso estable a los trabajadores que han concluido su vida laboral, procurando que dicho ingreso guarde una relación próxima con aquél percibido durante suvida activa.
Afiliación al Sistema de AFP
La afiliación es la relación jurídica entre una persona (dependiente, independiente o voluntario) y el Sistema de Pensiones de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia, que origina los derechos y obligaciones establecidos en el D.L. N° 3.500, de 1980, en especial, el derecho a las prestaciones en base a la cotización en una Administradora de Fondos dePensiones.
Características:
Obligatoriedad de contribuir: La afiliación al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual es obligatoria para todos los trabajadores dependientes que inician su vida laboral y voluntaria para los trabajadores que se encontraban en el sistema de reparto al momento de implementarse el cambio al sistema de AFP.
Asignación de afiliados nuevos a AFP de menor costo: Laley de Reforma Previsional del año 2008 establece que los trabajadores que inician labores serán asignados como afiliados a la AFP que ofrezca la menor comisión por depósito de cotizaciones. Actualmente, a partir del 1 de agosto de 2010, los nuevos afiliados deben incorporarse por 24 meses a AFP Modelo, entidad que se adjudicó la primera licitación del servicio de administración de cuentas decapitalización individual por ofrecer la comisión más baja en el proceso.
Única : Porque aunque el trabajador ejerza una o varias actividades simultáneas o sucesivas, deberá estar incorporado sólo en una A.F.P.
Permanente : Porque la afiliación al Sistema es un vínculo jurídico que subsiste durante toda la vida del afiliado, se encuentre o no desempeñando alguna actividad laboral.
Paradesafiliarse, el trabajador debe cumplir con los requisitos establecidos en la letra b) del artículo 1º de la ley 18.225, de 1983 (verlos aquí) y suscribir el formulario "Solicitud de Desafiliación" en la Administradora (AFP) donde tiene afiliación vigente.
¿Qué es la afiliación al sistema?
La afiliación es la relación jurídica entre un trabajador y el Sistema de Pensiones de capitalizaciónIndividual, que origina los derechos y obligaciones que la ley establece, en especial, el derecho a las prestaciones y la obligación de cotizar.
La afiliación al Sistema es única y permanente. Subsiste durante toda la vida de la persona, ya sea que se mantenga o no en actividad, que ejerza una o varias actividades simultáneas o sucesivas, o que cambie de Institución dentro del Sistema.
LasAdministradoras no podrán rechazar la solicitud de afiliación de una persona formulada conforme al D.L. 3.500.
¿Es obligación afiliarse a una AFP?
La afiliación es obligatoria para los trabajadores dependientes que se incorporan al mundo laboral a partir del 1 de enero de 1983.
Es voluntaria para los trabajadores dependientes antiguos (que cotizan en el antiguo sistema), para los trabajadoresindependientes y para los afiliados voluntarios
¿Quiénes se pueden afiliar al sistema?
Trabajadores dependientes nuevos:
El inicio de la labor del trabajador no afiliado genera la afiliación automática al Sistema y la obligación de cotizar en una Administradora de Fondos de Pensiones. La ley de Reforma Previsional del año 2008 establece que los trabajadores que inician labores serán asignadoscomo afiliados a la AFP que ofrezca la menor comisión por depósito de cotizaciones. Actualmente, a partir del 1 de agosto de 2010, los nuevos afiliados deben incorporarse por 24 meses a AFP Modelo, entidad que se adjudicó la primera licitación del servicio de administración de cuentas de capitalización individual por ofrecer la comisión más baja en el proceso.
Trabajadores dependientes...
El sistema de AFP o de capitalización individual está vigente desde noviembre de 1980 y considera como principales beneficios las pensiones de Vejez, de Invalidez y de Sobrevivencia. Su objetivo fundamental es asegurar un ingreso estable a los trabajadores que han concluido su vida laboral, procurando que dicho ingreso guarde una relación próxima con aquél percibido durante suvida activa.
Afiliación al Sistema de AFP
La afiliación es la relación jurídica entre una persona (dependiente, independiente o voluntario) y el Sistema de Pensiones de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia, que origina los derechos y obligaciones establecidos en el D.L. N° 3.500, de 1980, en especial, el derecho a las prestaciones en base a la cotización en una Administradora de Fondos dePensiones.
Características:
Obligatoriedad de contribuir: La afiliación al Sistema de Pensiones de Capitalización Individual es obligatoria para todos los trabajadores dependientes que inician su vida laboral y voluntaria para los trabajadores que se encontraban en el sistema de reparto al momento de implementarse el cambio al sistema de AFP.
Asignación de afiliados nuevos a AFP de menor costo: Laley de Reforma Previsional del año 2008 establece que los trabajadores que inician labores serán asignados como afiliados a la AFP que ofrezca la menor comisión por depósito de cotizaciones. Actualmente, a partir del 1 de agosto de 2010, los nuevos afiliados deben incorporarse por 24 meses a AFP Modelo, entidad que se adjudicó la primera licitación del servicio de administración de cuentas decapitalización individual por ofrecer la comisión más baja en el proceso.
Única : Porque aunque el trabajador ejerza una o varias actividades simultáneas o sucesivas, deberá estar incorporado sólo en una A.F.P.
Permanente : Porque la afiliación al Sistema es un vínculo jurídico que subsiste durante toda la vida del afiliado, se encuentre o no desempeñando alguna actividad laboral.
Paradesafiliarse, el trabajador debe cumplir con los requisitos establecidos en la letra b) del artículo 1º de la ley 18.225, de 1983 (verlos aquí) y suscribir el formulario "Solicitud de Desafiliación" en la Administradora (AFP) donde tiene afiliación vigente.
¿Qué es la afiliación al sistema?
La afiliación es la relación jurídica entre un trabajador y el Sistema de Pensiones de capitalizaciónIndividual, que origina los derechos y obligaciones que la ley establece, en especial, el derecho a las prestaciones y la obligación de cotizar.
La afiliación al Sistema es única y permanente. Subsiste durante toda la vida de la persona, ya sea que se mantenga o no en actividad, que ejerza una o varias actividades simultáneas o sucesivas, o que cambie de Institución dentro del Sistema.
LasAdministradoras no podrán rechazar la solicitud de afiliación de una persona formulada conforme al D.L. 3.500.
¿Es obligación afiliarse a una AFP?
La afiliación es obligatoria para los trabajadores dependientes que se incorporan al mundo laboral a partir del 1 de enero de 1983.
Es voluntaria para los trabajadores dependientes antiguos (que cotizan en el antiguo sistema), para los trabajadoresindependientes y para los afiliados voluntarios
¿Quiénes se pueden afiliar al sistema?
Trabajadores dependientes nuevos:
El inicio de la labor del trabajador no afiliado genera la afiliación automática al Sistema y la obligación de cotizar en una Administradora de Fondos de Pensiones. La ley de Reforma Previsional del año 2008 establece que los trabajadores que inician labores serán asignadoscomo afiliados a la AFP que ofrezca la menor comisión por depósito de cotizaciones. Actualmente, a partir del 1 de agosto de 2010, los nuevos afiliados deben incorporarse por 24 meses a AFP Modelo, entidad que se adjudicó la primera licitación del servicio de administración de cuentas de capitalización individual por ofrecer la comisión más baja en el proceso.
Trabajadores dependientes...
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