sistema constructivo

Asignatura: Principios Administraciu00f3n y Contratos

Tema
La ADMINISTRACION DE
EMPRESAS
21 Agosto 2013

El termino ADMINISTRACIÓN se forma del prefijo ad (hacia) y
de ministratio. Esta última palabra viene a su vez de minister,
vocablo compuesto de minus (comparativo de inferioridad) y
del sufijo ter, que sirve como término de comparación.
La etimología de minister es enteramenteopuesta a la de
magister. Magister: es predeterminado, mediante el esfuerzo
ajeno. De magis, comparativo de superioridad, y de ter.

Así magíster, indica una función de autoridad, minister
expresa precisamente lo contrario; subordinación: el que
realiza una función bajo el mando de otro; el que presta un
servicio a otro.

La etimología nos da la idea que la administración se refiere a
unafunción que se desarrolla bajo el mando de otro, de
un servicio que se presta.
Sin embargo, la administración puede definirse de diversas
formas, al igual que muchas otras áreas del conocimiento
humano, pero es posible conceptualizarla para efectos de su
fácil comprensión e incluyendo sus aspectos más importantes
a través del análisis y síntesis de diversos especialistas en la
materia:Según Henry Fayol, Administrar es:
• Prever
• Organizar
• Mandar
• Coordinar
• Controlar

Según Koontz & ODonnell:
La administración es:
• La dirección de un organismo social, y
su efectividad
• Para alcanzar sus objetivos
• Fundada en la habilidad de conducir a
sus integrantes.

Según Brook Adams:
Administrar es:
La
capacidad
de
coordinar
hábilmente muchas energíassociales
(con frecuencia conflictivas) en un solo
organismo.
Para que ellas puedan operar como
una sola unidad.

Según George Terry:

La administración consiste en lograr
un objetivo.

¿Cuál es la importancia de la
administración?
Las condiciones que imperan en esta época actual de
crisis así como la necesidad de convivencia y labor de
grupo, requieren de una eficiente aplicación de éstadisciplina, que se ve reflejada en la productividad y
eficiencia de una oficina de arquitectura o empresa
constructora.

Para demostrar lo anterior se pueden tomar de base los
siguientes 6 hechos:
HECHO 1
La administración puede darse adonde exista un organismo social,
y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria.
HECHO 2
Un organismo social depende, para su éxito de unabuena
administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen
uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese
organismo cuenta.
HECHO 3
En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la
función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, la
administración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían
actuar.

HECHO 4 Para las pequeñas ymedianas empresas, la
administración también es importante, por que al mejorarla
obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se
coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra,
mercado, etc.
HECHO 5 La elevación de la productividad, en el campo
económico social, es siempre fuente de preocupación, sin
embargo, con una adecuada administración el panorama
cambia, repercutiendo nosolo en la empresa, sino en toda la
sociedad.

HECHO 6 Para todos los países, mejorar la calidad de la
administración es requisito indispensable, por que se
necesita coordinar todos los elementos que intervienen para
poder crear las bases esenciales del desarrollo como son: la
capitalización, la calificación de sus trabajadores y
empleados, etc.

¿Cuáles son las 4 CARACTERÍSTICAS de laadministración?
Se ha indicado que la administración proporciona los
principios básicos, mediante cuya aplicación es factible
alcanzar el éxito en el manejo de individuos organizados
dentro de un grupo formal que posee objetivos comunes.
CARACTERÍSTICA 1: UNIVERSALIDAD
El fenómeno administrativo se da donde quiera que existe
un organismo social, porque siempre debe existir
coordinación...