Sistema contable "centro de belleza"

INDICE

I. Introducción…………………………………………………………2
II. Objetivos…………………………………………………………….4
III. Antecedentes……………………………………………………….5
IV. Misión y Visión……………………………………………………...6
V. Estructura Organizacional…………………………………………7
Disposiciones Legales……………………………………………..8
Disposiciones Fiscales…………………………………………….9
Requisitos en Libro………………………………………………..15
VI. Manual de Funciones……………………………………………..34VII. Fichas Ocupacionales…………………………………………….41
VIII. Catalogo de Cuentas……………………………………………..53
IX. Instructivo de Cuentas……………………………………………72
X. Control Interno……………………………………………………106
XI. Contenido y Uso del Formulario………………………………..120
XII. Anexos…………………………………………………………….125
XIII. Cuestionario de Control Interno………………………………..142
XIV. Conclusión………………………………………………………..145
XV.Recomendación………………………………………………….146
XVI. Bibliografía………………………………………………………..147

I. INTRODUCCIÓN

Todos percibimos a la persona como un conjunto de sensaciones. Reconocemos la belleza no sólo por la estética de un rostro o una figura bonita.

En la visión de nuestros semejantes influyen muchos aspectos, tanto de su personalidad, como de su físico. Siempre hemos oído el consejo de: "Para estar guapa (o) debesprimero sentirte guapa (o)".

Y es que no se trata sólo de apariencia, de estética, sino también de salud y bienestar: la belleza exterior comienza por el bienestar interior, el auto concepto que tenga de sí mismo, etc.

Por suerte en la actualidad son cada vez más los Centros que se han especializado en belleza partiendo del cuidado global de la persona.

Es por eso que hoyvemos la necesidad de Organizar y Crear un Sistema Contable para estos tipos de empresas, como lo es el “Centro de Belleza Cambios Visibles”, ya que muy pocos o más bien ningunos de ellos, cuenta con un Sistema de Contabilidad.

Para crear un Sistema Contable, debemos de tomar en cuenta muchas cosas:

• El Volumen de las operaciones: las operaciones que realiza la empresa.

• Variedad delas operaciones: la diversidad de las transacciones.

• Frecuencia de las operaciones: las operaciones que normalmente se realizan.
• Personal a emplear: las personas que deben tener un conocimiento y habilidades para ejecutar el trabajo.

Analizando la importancia de estos factores hemos creado un Sistema Contable para estas empresas, tomando en cuenta los Principios de ContabilidadGeneralmente Aceptados (PCGA), las leyes de nuestro país (Ley de Equidad Fiscal, Código de Trabajo, Ley del Inss), normas contables, sin dejar atrás los conocimientos que nuestros profesores nos han enseñado.

II. OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Elaborar un Sistema Contable, para el Centro de Belleza “Cambios Visibles”.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

Demostrar la facilidad que tendría el uso delSistema Contable para el Centro de Belleza “Cambios Visibles” a través de su elaboración.

Aplicar el Sistema Contable al Centro de Belleza “Cambios Visibles” para una mejor organización en este.

III. Antecedentes

Iniciamos operaciones en el año 1988, nos damos a conocer, como una empresa dedicada a la promoción de la belleza, cuya característica principal es proporcionar a lasociedad una cultura de elegancia en la mujer como en el hombre.

Esta empresa surge con la necesidad de poder ofrecer al público una alternativa diferente para embellecerse, debido a que es una empresa con una gran experiencia, se da a la tarea de incursionar en este ramo, retomando aspectos del mundo de la belleza y mejorando las debilidades presentadas en otras empresas que poseen un perfilparecido.

Esta empresa dedicada, a la belleza posee cualidades que la distingue: los servicios que brindan expresan la calidad del desempeño profesional, ya que el personal está en constante capacitación que los certifican como los mejores del ramo, así como la calidad de sus productos y una política de precios competitivos.

De esta manera es como Centro de...