Sistema Contable De Una Empresa
Páginas: 34 (8485 palabras)
Publicado: 24 de octubre de 2011
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CAPITULO I.
INTRODUCCION.
INTRODUCCION
Para que una empresa funcione con calidad y eficiencia se hace necesaria la implementación de un sistema que controle el flujo de informaciones, registros contables, y las diversas operaciones realizadas por la empresa.
Se pondrá en ejecución un sistema contable y su control interno en la empresa para que el programa decontabilidad utilizado en dicha entidad presente una visión clara y precisa de las informaciones financieras. Este sistema le permitirá percatarse de los posibles fraudes que se puedan presentar en las actividades diarias realizadas por la empresa.
La importancia de la implementación de un sistema Contable en la Agroveterinaria Santiago radica en la recolección y el ordenamiento de lasactividades económicas de la empresa, a través de libros, formularios y registros, con los cuales se obtiene información para la gerencia.
Nos sentimos comprometidos con crear un sistema contable para proveer una eficiente distribución de responsabilidades con los mecanismos de control necesario.
La compañía tiene mira hacia el futuro, por tanto le será de mucha utilidad conocer cuáles sonlos puntos que necesita reforzar en el sistema contable y control interno, para de esta manera continuar creciendo y preservar una adecuada organización en cuanto a administración se refiere.
INDICE
CAPITULO I.
INTRODUCCION.
CAPITULO IIDatos de la empresa. PAG. II-1 Ubicación…………………………………………………………………………………………………………………. . 2 II-2 Historia como nació cualcapital………………………………………………………………………………… . 2 II-3 Naturaleza de la empresa………………………………………………………………………………………........ 3 II-4 Si será modificado el sistema …………………………………………………………………………………….. .3 II-5 Si se implantaría nuevo……………………………………………………………………………………………….. 3II-6 Definición e importancia del tema……………………………………………………………………………… .. 4 II-7 Objetivos generales y específicos…………………………………………………………………………….….. 4
CAPITULO III. Organización Administrativa.III-1 Consejo Directivo……………………………………………………………………………………………………… 6 III-2 Función de cada miembro……………………………………………………………………………………………6 III-3 La Administración……………………………………………………………………………………….……………...7
CAPITULO IV.División funcional y Departamental. IV-1 Organigrama y estructura de la empresa………………………………………………………………………10IV-2 Importancia del Organigrama……………………………………………………………………………………..11 IV-3 Tipos de Organigramas………………………………………………………………………………………………11 IV-4 Ventajas y Desventajas……………………………………………………………………………………………….12 IV-5 Funciones de cada Departamento………………………………………………………………………………..13
CAPITULO V....
CAPITULO I.
INTRODUCCION.
INTRODUCCION
Para que una empresa funcione con calidad y eficiencia se hace necesaria la implementación de un sistema que controle el flujo de informaciones, registros contables, y las diversas operaciones realizadas por la empresa.
Se pondrá en ejecución un sistema contable y su control interno en la empresa para que el programa decontabilidad utilizado en dicha entidad presente una visión clara y precisa de las informaciones financieras. Este sistema le permitirá percatarse de los posibles fraudes que se puedan presentar en las actividades diarias realizadas por la empresa.
La importancia de la implementación de un sistema Contable en la Agroveterinaria Santiago radica en la recolección y el ordenamiento de lasactividades económicas de la empresa, a través de libros, formularios y registros, con los cuales se obtiene información para la gerencia.
Nos sentimos comprometidos con crear un sistema contable para proveer una eficiente distribución de responsabilidades con los mecanismos de control necesario.
La compañía tiene mira hacia el futuro, por tanto le será de mucha utilidad conocer cuáles sonlos puntos que necesita reforzar en el sistema contable y control interno, para de esta manera continuar creciendo y preservar una adecuada organización en cuanto a administración se refiere.
INDICE
CAPITULO I.
INTRODUCCION.
CAPITULO IIDatos de la empresa. PAG. II-1 Ubicación…………………………………………………………………………………………………………………. . 2 II-2 Historia como nació cualcapital………………………………………………………………………………… . 2 II-3 Naturaleza de la empresa………………………………………………………………………………………........ 3 II-4 Si será modificado el sistema …………………………………………………………………………………….. .3 II-5 Si se implantaría nuevo……………………………………………………………………………………………….. 3II-6 Definición e importancia del tema……………………………………………………………………………… .. 4 II-7 Objetivos generales y específicos…………………………………………………………………………….….. 4
CAPITULO III. Organización Administrativa.III-1 Consejo Directivo……………………………………………………………………………………………………… 6 III-2 Función de cada miembro……………………………………………………………………………………………6 III-3 La Administración……………………………………………………………………………………….……………...7
CAPITULO IV.División funcional y Departamental. IV-1 Organigrama y estructura de la empresa………………………………………………………………………10IV-2 Importancia del Organigrama……………………………………………………………………………………..11 IV-3 Tipos de Organigramas………………………………………………………………………………………………11 IV-4 Ventajas y Desventajas……………………………………………………………………………………………….12 IV-5 Funciones de cada Departamento………………………………………………………………………………..13
CAPITULO V....
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