Sistema contable
Páginas: 5 (1156 palabras)
Publicado: 5 de marzo de 2011
Republica bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación superior
Instituto universitario de tecnología
“JACINTO NAVARRO VALLENILLA”
Departamento de informática
Cátedra: sistema contable
[pic]
Profesora:
Licda. Luisa romeroBachiller:
Saray Henríquez
C.I:18590125
Carúpano, 14 de enero del 2010
INDICE
INTRODUCCION……………………………………………………………………1
TEORIA GENERAL DE SISTEMA…………………………………………………2
ENFOQUE SISTEMATICO………………………………………………………...2SISTEMA…………………………………………………………………………….3
SISTEMA DE INFORMACION……………………………………………………..3
SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL…………………………………..….4
CONTABILIDAD…………………………………………………………………….4
SISTEMA CONTABLE………………………………………………………………4
PROCESOS ADMINISTRATIVOS………………………………………………….5
CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA DE INF.GERENCIAL……………………….6
CONCLUSIONES...………………………………………………………………….10
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………11
INTRODUCCION
Los sistemas son un conjunto de elementosque se interrelacionan entre si bien sea datos energía o materia del ambiente.
La contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos económicos que ocurren en el negocio de tal manera que se contribuya un informe para llevar a cabo los diversos procedimientos que conducirá a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el contribuir una empresa determinada.De este modo le puedo decir que en el presente trabajo usted observara una visión introductoria entorno a todo lo que se refiere a la definición de sistema, lo que conocemos como contabilidad, enfoque sistemático entre otros temas que a continuación abordan.
1
QUE ES LA TEORIA GENERAL DEL SISTEMA
El biólogo alemán LUDWING VON BERTALANFFY, a partir de 1951, destaca entre losprincipales contribuyentes en la difusión y aplicación de la teoría de sistema, sus formulaciones relacionadas con el sistema abierto fueron las primeras en establecer el pensamiento de sistema como un movimiento científico, las primeras formulaciones de la teoría de sistema las desarrollo en sus trabajos iniciales (Teoría del desarrollo publicada en el año 1933 y los pueblos de la vida, editadaen el año 1952).
LA TEORIA DE BERTALANFFY
Es interdisciplinaria en donde se considera que los sistemas no pueden ser comprendidos solo por el análisis separado y exclusivo de cada uno de sus partes, se fundamenta en la comprensión de dependencia reciproca de todas las disciplinas y de necesidades de su integración de esta forma los diversos campos de conocimientos humanos hasta entoncesextraños uno a otros por la especialización considerando sus objetivos de estudio como sistema.
EL ENFOQUE DE SISTEMA
También denominado enfoque sistémico, significa que el modo de abordar los objetivos y fenómenos no puede ser aislado, sino que tienen que verse como parte de un todo. No es la suma de elementos , sino un conjunto de elementos que se encuentran en interacción, de formaintegral, que produce nuevas cualidades con características diferentes, cuyo resultado es superior al de los componentes que lo forma y provocan un salto de calidad.
2
¿LAS ORGANIZACIONES TIENEN ENFOQUE SISTEMATICO? EXPLIQUE PORQUE .
Si tiene enfoque sistémico ya que las organizaciones tiene como todo sistema una estructura de eventos que no puede ser separadasdel proceso de transformación de las entradas utilizadas por la organización .estos eventos son las interrelaciones entre los subsistemas y los procesos de organización que le permiten existir y de goza desiertas constancia como sistema.
CONCEPTO DE SISTEMA
Un sistema es el conjunto de elementos interdependientes e interactuantes y un grupo de...
Ministerio del poder popular para la educación superior
Instituto universitario de tecnología
“JACINTO NAVARRO VALLENILLA”
Departamento de informática
Cátedra: sistema contable
[pic]
Profesora:
Licda. Luisa romeroBachiller:
Saray Henríquez
C.I:18590125
Carúpano, 14 de enero del 2010
INDICE
INTRODUCCION……………………………………………………………………1
TEORIA GENERAL DE SISTEMA…………………………………………………2
ENFOQUE SISTEMATICO………………………………………………………...2SISTEMA…………………………………………………………………………….3
SISTEMA DE INFORMACION……………………………………………………..3
SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL…………………………………..….4
CONTABILIDAD…………………………………………………………………….4
SISTEMA CONTABLE………………………………………………………………4
PROCESOS ADMINISTRATIVOS………………………………………………….5
CICLO DE VIDA DE UN SISTEMA DE INF.GERENCIAL……………………….6
CONCLUSIONES...………………………………………………………………….10
BIBLIOGRAFIA………………………………………………………………………11
INTRODUCCION
Los sistemas son un conjunto de elementosque se interrelacionan entre si bien sea datos energía o materia del ambiente.
La contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos económicos que ocurren en el negocio de tal manera que se contribuya un informe para llevar a cabo los diversos procedimientos que conducirá a la obtención del máximo rendimiento económico que implica el contribuir una empresa determinada.De este modo le puedo decir que en el presente trabajo usted observara una visión introductoria entorno a todo lo que se refiere a la definición de sistema, lo que conocemos como contabilidad, enfoque sistemático entre otros temas que a continuación abordan.
1
QUE ES LA TEORIA GENERAL DEL SISTEMA
El biólogo alemán LUDWING VON BERTALANFFY, a partir de 1951, destaca entre losprincipales contribuyentes en la difusión y aplicación de la teoría de sistema, sus formulaciones relacionadas con el sistema abierto fueron las primeras en establecer el pensamiento de sistema como un movimiento científico, las primeras formulaciones de la teoría de sistema las desarrollo en sus trabajos iniciales (Teoría del desarrollo publicada en el año 1933 y los pueblos de la vida, editadaen el año 1952).
LA TEORIA DE BERTALANFFY
Es interdisciplinaria en donde se considera que los sistemas no pueden ser comprendidos solo por el análisis separado y exclusivo de cada uno de sus partes, se fundamenta en la comprensión de dependencia reciproca de todas las disciplinas y de necesidades de su integración de esta forma los diversos campos de conocimientos humanos hasta entoncesextraños uno a otros por la especialización considerando sus objetivos de estudio como sistema.
EL ENFOQUE DE SISTEMA
También denominado enfoque sistémico, significa que el modo de abordar los objetivos y fenómenos no puede ser aislado, sino que tienen que verse como parte de un todo. No es la suma de elementos , sino un conjunto de elementos que se encuentran en interacción, de formaintegral, que produce nuevas cualidades con características diferentes, cuyo resultado es superior al de los componentes que lo forma y provocan un salto de calidad.
2
¿LAS ORGANIZACIONES TIENEN ENFOQUE SISTEMATICO? EXPLIQUE PORQUE .
Si tiene enfoque sistémico ya que las organizaciones tiene como todo sistema una estructura de eventos que no puede ser separadasdel proceso de transformación de las entradas utilizadas por la organización .estos eventos son las interrelaciones entre los subsistemas y los procesos de organización que le permiten existir y de goza desiertas constancia como sistema.
CONCEPTO DE SISTEMA
Un sistema es el conjunto de elementos interdependientes e interactuantes y un grupo de...
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