Sistema De Administracion De Recurso Humano

1. RECURSOS ORGANIZACIONALES

Las organizaciones reúnen varios recursos para alcanzar determinados objetivos los cuales son medios que las organizaciones poseen para realizar sus tareas y lograr dichos objetivos. Pueden clasificarse en:
• Recursos físicos o materiales: estos son necesarios para efectuar las operaciones básicas de la organización entre los que encontramos el espaciofísico, los terrenos, edificios o infraestructuras y gran parte de lo que se refiere a la tecnología usada por estas.

• Recursos financieros: se refieren al dinero, en forma de capital, flujo de caja o efectivo, que están disponibles de manera inmediata o mediata para enfrentar los compromisos que adquiere la organización ya sea en corto o mediano plazo, por otra parte estos medios puedengarantizan la adquisición de los demás recursos que la organización necesita. Definen la eficacia de la organización para lograr sus objetivos.

• Recursos humanos: son las personas que ingresan, permanecen y participan en la organización. Están distribuidos en el nivel institucional de la organización, en el nivel intermedio y en el nivel organizacional. Las personas aportan a la organizaciónsus habilidades, conocimientos, actitudes, etc.

• Recursos mercadológicos: constituyen los medios que las organizaciones emplean para localizar, contactar e influir en los clientes o usuarios. Estos recursos comprenden todas las actividades de investigación y análisis de mercado, el sistema de ventas, promoción y publicidad.

• Recursos administrativos: constituyen los medios conlos cuales se planean, dirigen, controlan y organizan las actividades empresariales, estos incluyen los procesos de toma de decisiones y distribución de la información necesaria.

CUADRO DE RECURSOS ORGANIZACIONALES
|Recursos |Contenido |Denominación |
|Materiales o instalaciones físicas|Edificios y terrenos |Materiales y maquinaria |
| |Máquinas | |
| |Equipos | |
||Instalaciones | |
| |Materias primas | |
| |Materiales | |
||Tecnología de producción | |
|Financieros |Capital |Capital |
| |Flujo de dinero | |
||Crédito | |
| |Ingresos | |
| |Financiación | |
||Inversiones | |
|Humanos |Directores |Trabajo |
| |Gerentes | |
| |Jefes...