Sistema De Atencion De Enfermeria

SISTEMA DE
ATENCION DE
ENFERMERIA

Se utilizan cuatro sistemas:
• El objetivo:
Es proporcionar una atención eficaz y eficiente
en la atención del paciente.
CADA UNO DE ELLOS ES UTILIZADO
SEGÚN ELRECURSO HUMANO
EXISTENTE.

SISTEMAS
SISTEMAS DE
DE TRABAJO
TRABAJO DE
DE ENFERMERIA
ENFERMERIA

Sistema de
trabajo por
paciente

Sistema de
trabajo por
funciones

Sistema de
trabajo en
equipo.CONTROL DE
CASOS.
ENFERMERIA
PRIMARIA

Sistema de trabajo por paciente.
• Es Utilizado cuando se cuenta con recursos
humanos suficientes.
• Consiste en asignar al personal un número
determinado depacientes, los cuales se
clasifican según el grado de dependencia que
presentan.

Sistema de trabajo por paciente.
ventajas :
· Atención integral
· Favorece la
interrelación enfermerapaciente
· Cuidadocontinuado.

No es recomendable
asignar más de 10
pacientes a una
enfermera. El indicador
recomendado para este
sistema es de seis
pacientes por enfermera,
por turno.

Sistema de trabajo por funciones.
•Se utiliza cuando el personal de la
institución no es suficiente, es decir, las
actividades rutinarias, como el tendido de
camas, curaciones, higiene del usuario,
administración de medicamentos,control de
signos vitales y otras, se distribuyen en forma
equitativa entre las enfermeras del servicio.

Sistema de trabajo por funciones.
La ventaja , es
realizar con rapidez las
actividades urgentes yrutinarias.
Utilizado con fines
educativos, como: reforzar
el aprendizaje de una
técnica, lograr destrezas y
habilidades.

Sus desventajas . produce
fragmentación de la atención
de enfermería, noexiste
posibilidad de adquirir
nuevas habilidades e impide
el proceso de evaluación de
la atención.

Sistema de trabajo en equipo.
• Es uno de los sistemas con mayores beneficios, el cual

consiste enformar equipos de trabajo con enfermeras
profesionales y no profesionales, que se encargan de la atención
integral de un número de pacientes desde su ingreso hasta su
egreso.
“El liderazgo del...