sistema de contabilidad computarizado 1 practica 1.1

Sistema de Contabilidad Computarizada I


Administradora de Fondo de Pensiones (AFP)

Art. 80.
Las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) son sociedades financieras constituidas de acuerdo a las leyes del país, con el objeto exclusivo de administrar las cuentas personales de los afiliados e invertir adecuadamente los fondos de pensiones; y otorgar y administrar las prestaciones delsistema previsional, observando estrictamente los principios de la seguridad social y las disposiciones de la presente ley y sus normas complementarias.

Los afiliados tienen derecho a recibir un estado de cuenta semestralmente al corte del 30 de junio y 31 de diciembre de cada año donde se observan los aportes realizados, la rentabilidad obtenida durante el periodo y el monto acumulado.
 Distribución del aporte que se realiza a la AFP
Aportaciones al Sistema Dominicano de Pensiones
partidas

Cuenta Personal 8%
Seguro de vida del Afiliado 1%
Fondo de Solidaridad Social 0.40%
Comisión de la AFP 0.50%
Operación Superintendencia 0.07%
Total 9.97%Distribución del Aporte

Afiliado 2.87% del salario cotizable
Empleador 7.10% del salario cotizable

Sueldo Mínimo y sueldo máximo cotizables de los impuestos de la AFP y seguro familiar de salud.
El salario mínimo nacional para calcular el salario máximo cotizable del Régimen Contributivo es de RD$7,583.00 El artículo 57 de la Ley 87-01, establece un salariomáximo cotizable equivalente a veinte (20) salarios mínimo nacional.
Para fines de aportes a la Seguridad Social, excepcionalmente, los ingresos que formarán parte del salario cotizable son los siguientes: salario ordinario, comisiones y pago por concepto de vacaciones. l salario mínimo cotizable es de RD$7,583.33 y el salario máximo cotizable RD$151,666.66, según lo establecido en la Resolución275-04 emitida por el Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) celebrada el 29 de junio del 2011, y en el artículo 57 de la ley 87-01 que define el límite mínimo y máximo del salario cotizable.
Seguro Familiar de Salud (SFS)
Es un seguro que tiene por finalidad, la protección integral de la salud física y mental del afiliado y su familia, así como alcanzar una cobertura universal sinexclusiones por edad, sexo, condición social, laboral o territorial, garantizando el acceso regular de los grupos sociales más vulnerables y velando por el equilibrio financiero, mediante la racionalización del costo de las prestaciones y de la administración del Sistema.
Leyes que lo rigen
La Ley 87.01 sobre Seguridad Social
Art. 118.- Finalidad del Seguro Familiar de Salud (SFS).
El Seguro Familiarde Salud (SFS) tiene por finalidad, la protección integral de la salud física y mental del afiliado y su familia, así como alcanzar una cobertura universal sin exclusiones por edad, sexo, condición social, laboral o territorial, garantizando el acceso regular de los grupos sociales más vulnerables y velando por el equilibrio financiero, mediante la racionalización del costo de las prestaciones yde la administración del sistema.
Art. 119.- Riesgos que cubre el Seguro Familiar de Salud (SFS).
El Seguro Familiar de Salud comprende la promoción de la salud, la prevención y el tratamiento de las enfermedades, la rehabilitación del enfermo, el embarazo, el parto y sus consecuencias.
No comprende los tratamientos derivados de accidentes de tránsito, ni los accidentes de trabajo y lasenfermedades profesionales, los cuales están cubiertos por la ley 4117, sobre Seguro Obligatorio de Vehículos de Motor y por el Seguro de Riesgos Laborales establecido por la presente ley.
Párrafo I.- Los costos de las atenciones derivadas de accidentes de tránsito serán cargados al seguro obligatorio de vehículo de motor o en su defecto, al causante responsable del mismo.
Párrafo II.- (Transitorio)....