Sistema de Contabilidad

Páginas: 18 (4437 palabras) Publicado: 18 de junio de 2015







FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y CONTABILIDAD
MAESTRÍA EN CONTABILIDAD Y AUDITORÍA COMPUTARIZADA

TEMA DE INVESTIGACIÓN:
DISEÑO DE UN SISTEMA
DE CONTABLIDAD

NOMBRE DEL PROYECTO:
PETIT BABY STORE S.A.

FACILITADORA:
MARTHA GODDARD N.

ELABORADO POR:
KARINA HERNÁNDEZ 4-701-041
VIRGINIA RODRÍGUEZ 4-142-1626
LIDEIKA BEITIA 4-743-894
CATHIEL VARGAS 4-722-031

FECHA DE ENTREGA:29-05-15



Introducción




La contabilidad siendo una herramienta importante dentro del convivir diario para pequeñas y grandes industrias se ha convertido en una herramienta fundamental para la debida toma de decisiones que tiene por objeto obtener resultados favorables al realizar inversiones económicas, el mismo que garantiza el correcto control en las actividades y los distintos negocios.

Elpresente trabajo evidencia el trabajo realizado en cuanto al diseño e implementación de un sistema de contabilidad en un almacén ficticio llamado Petit Baby Store.

Con este sistema buscamos agilizar los procesos contables de la empresa y también proporcionar información para la toma de decisiones. Este sistema fue adaptado y diseñado de acuerdo a las necesidades de la empresa.Tabla de Contenido


Tabla de contenido
Introducción 2
Tabla de Contenido 3
Objetivos Generales 4
Objetivo Específico 4
Contenido 5
Capítulo I 5
1. Aspectos Generales de la Empresa 5
1.1. Historia de la Empresa 5
Capítulo II 9
2. Sistema de Contabilidad 9
3. Libros Legales 14
4. Estados Financieros 16
Conclusión 33
Recomendaciones 34
Bibliografía 35
Anexos 36
Sistema de Contabilidad 36Objetivos Generales



Planificar, analizar y diseñar un sistema de contabilidad en el programa excell que se ajuste a las necesidades del proyecto que realizamos.




Objetivo Específico


Investigar los requerimientos necesarios para el diseño del sistema contable en cuanto a la actividad comercial a la cual se dedica la empresa.

Identificar los beneficios que proporcionará este sistemaa la empresa.



















Contenido
Capítulo I
1. Aspectos Generales de la Empresa

1.1. Historia de la Empresa
1.2. Estructura de la Empresa
La empresa está constituida por una estructura que describiremos a continuación:



























1.3. Objetivos y Políticas
Incursionar en el mercado de productos para bebés.
Ser competitivos dentro del amplio mercado infantil.
Prestarun excelente servicio y con honestidad.
Hacer de nuestro negocio un negocio productivo, orientada a la satisfacción de nuestros clientes y consumidores, con la colaboración iniciativa y creatividad de nuestro recurso humano.
1.4. Misión
“Promover la satisfacción de nuestros clientes con productos adecuados a sus necesidades, facilitar el desarrollo de nuestros colaboradores, generar valor paranuestros accionistas y apoyar en el desarrollo sostenido de nuestro país.”
1.5. Visión
“Ser la empresa líder en comercialización de productos para bebes, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes, brindándoles un producto de calidad y con un excelente servicio.”
1.6. Valores
La organización de la compañía Petit Baby Stores, se basa en los siguientes valores:
1. Orientación al cliente:Fomentar la buena imagen de la compañía a través de ofrecer un producto de calidad, acompañado de un buen servicio, en búsqueda de la satisfacción de nuestros clientes.
2. Confianza
Cultivamos cada relación con integridad entre nuestras palabras y obras.
3. Responsabilidad
Cumplir siempre con los compromisos adquiridos en el ámbito de nuestro negocio, con nuestros clientes, proveedores,colaboradores y la sociedad en general.
4. Trabajo en equipo
Como un equipo de trabajo, valoramos las ideas de otros buscando en conjunto discutir e intercambiar opiniones que nos fortalecen como organización y como personas.
5. Respeto
Actuamos bajo principios éticos y normas empresariales, que permiten la exigencia de las responsabilidades mutuas, como bases de la convivencia en sociedad.
6. Honestidad...
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