“Sistema de control de disposición de bienes en la dirección de liquidación de los entes gestores de la seguridad social del senape”
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2010
“SISTEMA DE CONTROL DE DISPOSICIÓN DE BIENES EN LA DIRECCIÓN DE LIQUIDACIÓN DE LOS ENTES GESTORES DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL SENAPE”
RESUMEN
El presente Trabajo Dirigido propone eldiseño metodológico de una red de objetivos para la Disposición de Bienes de los ex Entes Gestores de la Seguridad Social que permite establecer un Sistema de Control Interno e interrelaciona procesosy procedimientos en el marco de la Ley 1178 SAFCO. En la Metodología de Investigación se emplearon los métodos exploratorio y descriptivo, empleando además el método deductivo; asimismo seacudió a fuentes de información primarias y secundarias; para la recolección de datos se emplearon entrevistas y cuestionarios, el diseño de la investigación se clasifico como no experimental. Lapoblación y muestra con la que se trabajó está constituida por ocho (8) funcionarios, incluidos tres (3) jefes y una (1) Directora, para la recolección de los datos se utilizó un Cuestionario condoce (12) preguntas, aplicado a jefes y funcionarios y una Guía de Entrevista con el mismo número de preguntas para la Directora; los resultados fueron analizados y vaciados en una tablaotorgándoles repuestas afirmativas o negativas. El análisis de los resultados puso de manifiesto la ausencia de lineamientos formales para la Disposición de Bienes, generando desorganización enfunciones y procedimientos, lo cual retarda la aplicación y el tiempo de respuesta a requerimientos internos y externos; al respecto, pudo establecerse la inexistencia de:
• Codificación Institucionalde Funciones y Áreas.
• Estructura Organizacional del Área de Disposición de Bienes.
• Manual de Procesos y Procedimientos del Área de Disposición de Bienes.
• Manual de Cargos y Descripciónde Funciones del Área de Disposición de Bienes.
• Flujograma de Procedimientos de Disposición de Bienes.
Palabras clave: control interno, disposición de bienes, procesos y procedimientos.
RESUMEN
El presente Trabajo Dirigido propone eldiseño metodológico de una red de objetivos para la Disposición de Bienes de los ex Entes Gestores de la Seguridad Social que permite establecer un Sistema de Control Interno e interrelaciona procesosy procedimientos en el marco de la Ley 1178 SAFCO. En la Metodología de Investigación se emplearon los métodos exploratorio y descriptivo, empleando además el método deductivo; asimismo seacudió a fuentes de información primarias y secundarias; para la recolección de datos se emplearon entrevistas y cuestionarios, el diseño de la investigación se clasifico como no experimental. Lapoblación y muestra con la que se trabajó está constituida por ocho (8) funcionarios, incluidos tres (3) jefes y una (1) Directora, para la recolección de los datos se utilizó un Cuestionario condoce (12) preguntas, aplicado a jefes y funcionarios y una Guía de Entrevista con el mismo número de preguntas para la Directora; los resultados fueron analizados y vaciados en una tablaotorgándoles repuestas afirmativas o negativas. El análisis de los resultados puso de manifiesto la ausencia de lineamientos formales para la Disposición de Bienes, generando desorganización enfunciones y procedimientos, lo cual retarda la aplicación y el tiempo de respuesta a requerimientos internos y externos; al respecto, pudo establecerse la inexistencia de:
• Codificación Institucionalde Funciones y Áreas.
• Estructura Organizacional del Área de Disposición de Bienes.
• Manual de Procesos y Procedimientos del Área de Disposición de Bienes.
• Manual de Cargos y Descripciónde Funciones del Área de Disposición de Bienes.
• Flujograma de Procedimientos de Disposición de Bienes.
Palabras clave: control interno, disposición de bienes, procesos y procedimientos.
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