Sistema De Costeo Por Ordenes De Trabajo 1

Sistema de Costeo por Ordenes
de Trabajo

Enfoque Industrial
Una empresa industrial no debe decidir en forma arbitraria el sistema de costeo que
utilizará, toda vez que sus característicasespecíficas de producción determinarán cuál
emplear. Las empresas candidatas a adoptar el sistema de costeo por órdenes de trabajo
presentan las siguientes características:
• Su maquinaria y equipos se agrupanpor función en áreas físicas específicas. Por
ejemplo: todas las máquinas para cortar metales se agrupan físicamente en el
departamento de corte, en una empresa del giro metal-mecánico.
• Sus obrerosse especializan en la operación y a veces en la reparación de varios
tipos de máquinas y equipos.
• Pueden producir una amplia gama de artículos.
• Los artículos que elaboran por lo general son bajoespecificaciones precisas de
cada cliente, en consecuencia, todo lo que producen ya está vendido de
antemano.
Lo anterior implica que no fabrican para inventarios y venta posterior, aunque
algunasempresas sí lo hacen con algunos productos de alta demanda.

Enfoque Industrial
• Mantienen en inventario una gran variedad de materias primas, pero en
cantidades relativamente pequeñas de cada una deellas..
• Cada pedido de un cliente puede requerir la utilización de una o varias máquinas
o de uno o varios departamentos para su elaboración, y no necesariamente las
mismas máquinas o departamentos deun pedido a otro, aunque hay empresas
que utilizan las mismas máquinas o departamentos para sus variados productos.
• Cada pedido de un cliente genera una orden de producción o de trabajo, que
puedeser para elaborar uno o varios artículos similares o ¡guales.
• La cotización al cliente (precio) de un pedido se determina con base en el costo
de producción estimado, al cual se le agrega la partecorrespondiente de
utilidad esperada.

Enfoque Industrial
Ejemplos de empresas que se ajustan al empleo del Sistema de costeo por
ordenes de trabajo:
Las empresas-taller, como las que se dedican a...