sistema de costos por responsabilidad

ENTELEQUIA

revista interdisciplinar

eumed•net
www.eumed.net/entelequia

Gabriel Parra
Armando Camejo*

VARIACIONES SOBRE ÉTICA Y RESPONSABILIDAD. 
RELACIONES LABORALES EN LAS EMPRESAS DE 
TELEFONÍA 
VARIATIONS ON ETHICS AND RESPONSIBILITY. LABOR RELATIONS IN  
TELECOM BUSINESS
Resumen
Se examinan, en un plano teórico,  los  factores asociados a  la   ética y responsabilidad social de  las 
relaciones   laborales   desde   la   visión   transicional   modernidad­postmodernidad   en   el   contexto   de   las 
empresas de telefonía celular. Los resultados, que discurren en el campo de acción, apuntan que para 
que una empresa sea  ética y socialmente responsable,  ésta debe serlo no sólo con sus trabajadores, 
cumpliendo   la   totalidad   de   la  legislación   vigente   y   generando   condiciones   laborales   óptimas   que 
permitan un trabajo decente, sino que debe considerar como factor clave la relación armónica entre la 
empresa y el mundo natural; esto es: la empresa debe estar al servicio del ser humano.
Palabras clave: Responsabilidad Social Empresarial, Ética, Relaciones Laborales, Telefonía Celular.
Abstract In a theoretical scope, ethics ans social responsibility and their factors are analyzed for labor relations,  
from the transition modern­postmodern view and in the cellular telecommunication industry. Results,  
performed in an action field, point that the ethical and social responsible firm should be not only before  employees, accomplishing the current law and creating optimal labor conditions, allowing a decent  
work. It also should consider a key factor consisting on the harmonic relation between the firm and the  
natural world. Thus, it should be on behalf of the human being.
Keywords: Social Responsibility, ethics, labor relations, cellular telecom.
JEL:  M14, L96.

* Universidad Simón Rodríguez, de Venezuela. Colaboradores habituales de Entelequia.
Núm. 13 (primavera 2011)Gabriel Parra, Armando Camejo / 189

ENTELEQUIA

E

revista interdisciplinar

eumed•net
www.eumed.net/entelequia

l impacto de la sociedad informacional o del conocimiento, tiene alcances significativos 
en   la   comprensión   de   la   cibersocied@d   que   se   abre   paso   y   que   se   fundamenta   en 
nuevos   ordenamientos   y   renegociaciones   sociales.   En   primer  lugar,   es   evidente   el 
posicionamiento de un nuevo factor clave basado en la microelectrónica y que deja atrás los 
modelos organizacionales  y la racionalidad basada en la fuerza de trabajo “músculo” como 
estrategia de acumulación en el mundo capitalista. 
En segundo lugar, es importante destacar que estos cambios no sólo se traducen en una racionalidad que coloca en escena el metaconocimiento –conocimiento sobre el conocimiento– 
como   eje   reticular   de   la   acumulación   de   capital,   sino   en   una   profunda   transformación 
paradigmática que se evidencia en el campo de las relaciones laborales en concordancia con los 
cambios puestos de manifiesto en los diversos campos del quehacer humano, que revela una especie de crisis en los modos de producción de conocimiento y en los nichos preferenciales de 
la construcción de saberes. 
El rostro de la crisis que se produce a nivel de la producción de saberes y de la comprensión 
de lo real vivido (socio estructural) y lo real soñado (socio simbólico) tiene una perspectiva 
pluridimensional. De esta forma, no hay al parecer lugar para las certezas convencionales y el principio de incertidumbre se convierte en la marca de la bestia en nuestras frentes. El síndrome 
Pilato, la angustia por “la verdad”, asume un rol de teatralidad, más que la fuente clave del 
compromiso social; ambas direccionalidades reclaman no sólo las dimensiones explicativas del 
enfoque cuantitativo que dominó el espacio de investigación en las ciencias sociales sino que ...