Sistema De Fuerzas

| SYLLABUS |

I. DATOS DEL CURSO |
Periodo: Otoño 2012 |
Asignatura: Introducción a la Ingeniería Industrial | Sigla: LICB0427 |
Salón: B-101 |
Horario: Viernes 9–11 a.m. |
Prerrequisito(s): Ninguno |
Programa(s) al(os) que se imparte: Licenciatura en Ingeniería Industrial |
Semestre(s): 1er. Semestre |
Nombre del Docente: José David Jaramillo B. |
Correo electrónico:david.jaramillo@iberopuebla.mx | Teléfono: 222-3723000 ext. 12717 |
Escenarios académicos: Salón de Clase |


II. DESCRIPCIÓN DEL CURSO: |
2.1 Objetivos generales de la asignatura: |
* Analizar el diseño y construcción del plan de estudios de ingeniería industrial para distinguir los elementos significativos queintervienen en él. * Identificar el desarrollo de la ingeniería industrial, realizando el análisis de entrevistas a ingenieros industriales para tener un panorama general del campo profesional y laboral de esta disciplina. * Distinguir las técnicas más importantes de la ingeniería industrial, a partir del análisis de diferentes artículos para conocer su aplicación en la mejora de los procesosproductivos y de servicios. * Identificar el sentido de la competitividad, la productividad, la calidad y el desempeño ambiental en las organizaciones, a través del análisis de casos para descubrir sus implicaciones socioeconómicas en el ámbito de la globalización. |
2.2 Objetivos específicos de la asignatura: |
* Analizar el campo profesional y laboral de ingenieros industriales en distintasorganizaciones. * Analizar las áreas que conforman el plan de estudios de ingeniería industrial. * Identificar las herramientas y técnicas más importantes de esta licenciatura, aplicadas para la mejora continua de los procesos de producción y de servicios. * Analizar los aspectos de competitividad, productividad, calidad, desempeño ambiental para identificar su impacto socioeconómico en lasorganizaciones. * Realizar un proyecto básico de aplicación. |
III.- REQUISITOS DE ACREDITACIÓN Y POLÍTICAS DE CLASE |
* Para tener derecho a la acreditación del curso se requiere un mínimo de 80% de asistencia. * La clase inicia a la hora programada y termina 10 minutos antes de las 11 horas. * No se permiten tener encendidas las laptops, poner en modo vibrador el teléfono celulardurante la duración de la clase. * No introducir alimentos, ni fumar dentro del salón. * La entrega de tareas y trabajos será invariablemente al inicio de la clase. * Las fechas de entrega de trabajos, tareas, reportes de lectura y exámenes una vez determinadas no se cambian. * No se recibirán trabajos después de la fecha de entrega establecida. * En ninguna de las tareas de investigación sepermite “cortar y pegar”, sino, leer críticamente, analizar, reflexionar y sintetizar la información, escribir tu punto de vista y/o conclusión será lo más importante. * Utilizar diferentes fuentes de información como: libros, internet, revistas, etc. * Las tareas o trabajos iguales en contenido no tendrán valor alguno para ninguno de los alumnos que los entreguen. * Los integrantes de unequipo deberán de desarrollar conjuntamente la tarea asignada, ya que en caso de que los estudiantes informen de algún compañero que no haya trabajado entonces no se le asignará calificación. * La Visita a la empresa y la asistencia a la plática-conferencia, es parte de la calificación en el rubro de “Participación”. * Entregar el Portafolio de Evidencias. * Obtener un promedio mínimo de 7.0 enlos Exámenes Parciales. * Los criterios para redondear las calificaciones finales quedan como sigue: 5.99 (o menos)=5; 6.9 (o menos)=6; 7.6 (o más)=8; 8.6 (o más) =9 y 9.6 (o más)=10. |

IV.- PROGRAMACIÓN DE LOS TEMAS POR SESIONES |
Tema | Objetivo | Número de sesiones y fechas | Actividades a desarrollar | Productos o evidencias de desempeño |
ENCUADRE | * Presentar ante el...