Sistema de gesitión de la calidad

Manual de Calidad
DIOGENES ACEVEDO MEJÍA

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|CONTENIDO DEL MANUAL DE CALIDAD |
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|INTRODUCCIÓN | |3 |
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|INFORMACIÓN GENERAL DELA EMPRESA | |4 |
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|1 |OBJETIVO ||5 |
|2 |ALCANCE | |5 |
|3 |EXCLUSIONES | |5 |
|4 |RESPONSABILIDADES ||5 |
|5 |ESTRUCTURA DOCUMENTAL | |6 |
|6 |ORGANIGRAMA | |7 |
|7 |COMUNICACIÓN INTERNA| |7 |
|8 |MEJORA CONTINA | |7 |
|9 |REVISION POR LA DIRECCIÓN | |8 |
|10|DIRECCIONAMIENTO ESTRATEGICO | |8 |
|10.1 |POLITICA HSQ | |8 |
|10.2 |OBJETIVOS GENERALES DE CALIDAD, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL| |8 |
|11 |MAPA DE PROCESO | |9 |
|12 |CARACTERIZACIÓN DE LOS PROCESOS | |10 |
|12.1 |CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO GESTION GERENCIAL| |10 |
|12.2 |CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO GESTIÓN COMERCIAL | |11 |
|12.3 |CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO GESTIÓN DE PROYECTOS | |12 |
|12.4 |CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO GESTIÓN DERECURSOS | |13 |
|12.5 |CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO GESTIÓN HUMANA | |14 |
|12.6 |CARACTERIZACIÓN DEL PROCESO GESTIÓN DE MEJORA | |15 |
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