Sistema De Gestión De Calidad

GOBIERNO DE CHILE

GOBIERNO DE CHILE

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

SEGUROS SOCIALES DE SALUD
SEGURO SOCIAL
DE SALUD
COMUN

SEGURO SOCIAL
DE SALUD
LABORAL

Prestaciones preventivas
Prestaciones médicas
Prestaciones económicas

GOBIERNO DE CHILE

GOBIERNO DE CHILE

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

SUPERINTENDENCIA DESEGURIDAD SOCIAL

SEGURO SOCIAL DE ACCIDENTES
SEGURO
DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
PROFESIONALES

SOLIDARIDAD
UNIVERSALIDAD
INTEGRALIDAD

PRINCIPIOS

Todos los beneficios que otorga la ley
se financian exclusivamente con
aporte patronal
Protege a todos los trabajadores por
cuenta ajena y a ciertos
independientes
Las prestaciones cubren todas las
contingenciaslaborales, desde la
prevención hasta las médicas y
económicas

UNIDAD

GOBIERNO DE CHILE
GOBIERNO

GOBIERNO DE CHILE

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

PERSONAS PROTEGIDAS

Todos los trabajadores dependientes
Sector público y privado
Ciertos trabajadores independientes
(ej.pirquineros, pescadores artesanales)
Dirigentes de instituciones sindicales a
causa o con ocasión de suscometidos
gremiales.

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

PERSONAS PROTEGIDAS

Estudiantes: (que deban ejecutar
trabajos que sean una fuente de
ingreso para el respectivo plantel;
los trabajadores dependientes que
además estudien, respecto de los
accidentes que les ocurran a causa o
con ocasión de sus estudios y en el
trayecto.

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GOBIERNO DE CHILE

GOBIERNO DE CHILESUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

FINANCIAMIENTO EMPLEADOR
COTIZACION
BASICA

ADICIONAL
DIFERENCIADA
(ACTIVIDAD)

+

0,9% + 0,05%

RIESGO
PRESUNTO
(0% a 3,4%)

RIESGO
EFECTIVO

(exención, rebajas y
recargos, de acuerdo
a la Tasa de
Siniestralidad Total

ADMINISTRACION
SEGURO SOCIAL LABORAL
(SUSESO, diciembre 2004)
MutualidadesTrabajadores
Empresas
empleadoras
Trabajadores
por empresa
Participación (%
trabajadores
cubiertos)

INP/SNSS

2.811.357
73.902

1.032.902
393.365

Administración
Delegada
28.899
9

38,04

2,63

3.211

72,5

26,7

0,8

Total trabajadores cubiertos: 3.873.158
Total empresas: 467.276
(Incluye empleadores de trabajadores de casa particular e independientes)

GOBIERNODE CHILE

GOBIERNO DE CHILE

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

T R A B A J A D O R E S P R O T E G ID O S
P O R O R G A N IS M O A D M I N IS T R A D O R
2 00 4

Organismos
Administradores

A D M . D E L EG A D A

IN P

0 ,7 %

2 6 ,7 %

M U TU A L E S

7 2 ,6 %

INP/Seremis y
Servicios de Salud

GOBIERNO DE CHILE

GOBIERNODE CHILE

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

CARACTERÍSTICAS DE LAS
CARACTERÍSTICAS
MUTUALIDADES
MUTUALIDADES
• Corporaciones de derecho privado sin fines de lucro
• Directorios Paritarios (representantes de las empresas y
trabajadores)
• Afiliación voluntaria de la empresa
• Responsabilidad solidaria de las empresas adherentes
• Prestacionespreventivas, médicas y económicas
• Se encuentran facultadas para otorgar prestaciones
médicas a terceros

Mutualidades de Empleadores
y
Administración Delegada

EL ESTADO COMO
EL
ORGANISMO
ADMINISTRADOR
ADMINISTRADOR

El Estado administra el Seguro a través del
Instituto de Normalización Previsional, los
Servicios de Salud y la SEREMI de Salud.
El primero otorga las prestacioneseconómicas y
médicas para los empleados y los segundos el
Subsidio por Incapacidad Laboral, las
preventivas y médicas para obreros.

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GOBIERNO DE CHILE
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL

EMPRESAS CON
EMPRESAS
ADMINISTRACION DELEGADA
ADMINISTRACION

Autoseguro
Otorgan prestaciones preventivas, médicas integrales,
subsidio por incapacidad e indemnizaciones
El INP paga las...