SISTEMA DE GESTION AMBEINTAL

Páginas: 14 (3289 palabras) Publicado: 18 de noviembre de 2013




1. DESCRPCIONES DEL HOTEL PLAYA AZUL
DATO INFORMATIVO











PROYECTO: HOTEL PLAYA AZUL
1) MISION

Llegar a brindar uno de los mejores servicios de calidad de manera que nuestro huésped disfrute de sus amenas vacaciones tomando en cuenta bajo estándares internacionales a través de un sistema de calidad y gestión ambiental.

2) VISION
Dar el mejor servicio alos turistas nacionales e internacionales donde puedan disfrutar sus actividades en armonía con la naturaleza o familia.

3) OBJETIVOS

a) Objetivo General

La correcta operación del Hotel Playa Azul y todo aquel que lo visite pueda ir satisfecho de sus increíbles vacaciones.

b) Objetivos Específicos

Brindar el mejor confort al turista que llegue de visita y que sesientacomo en su casa.
Planificar estrategias de mercado para mantener los niveles más altos de Calidad.
Coordinar con empresas locales, nacionales e internacionales y operadores turísticos para brindar paquetes y promociones de servicios.







Declaración de Política Ambiental
Hotel Playa Azul S.A dedicada a la hostería de lujo es consiente de la necesidad de que sus actividades serealice con el adecuado respeto por eso reconoce sus responsabilidades con respecto a la preservación del Medio Ambiente y su Dirección se compromete a minimizar el Impacto Ambiental de sus operaciones, y servicios, para evitar efectos adversos sobre sus empleados, clientes, contratistas, la comunidad y el medio ambiente.

Principios ambientales:
1. Cumplir con toda la legislación y normativaambiental aplicable.
2. Implantar medidas de actuación, control y corrección/prevención, para disminuir el impacto ambiental, minimizando el consumo de recursos, fomentar la eficiencia y ahorro energéticos en sus instalaciones.
3. Integrar el Plan de Gestión de Residuos generados para potenciar su reducción.
4. Fomentar la sensibilización, concienciación, formación y comunicaciónambiental atodos los empleados del Hotel Playa Azul S.A y colaboradores, consiguiendo la implicación y trabajo en equipo, colaborando conforme a los principios de esta Política Ambiental y a las directrices del Sistema de Gestión Ambiental.
5. Garantizar la mejora continua de su gestión ambiental, y realizar auditorías internas y externas del sistema para verificar que éste funciona correctamente,contribuyendo a la conservación del entorno.
6. Mantener informados a sus clientes, incentivando su cooperación, creando un especial vínculo por preservar el medio ambiente.


La responsabilidad de la consecución de la Política Ambiental escompartida, sus principios son revisados periódicamente, de forma que, le permita avanzar en una línea de mejora continua, prestando una especial atención a laspersonas.













Aspectos e impactos ambientales


.
Evaluación de los aspectos e impactos causados




3.2 Requisitos legalesy otros requisitos

Requisitos legales nacionales e internacionales
Requisitos legales estatales, provinciales y departamentales
Acuerdos con autoridades públicas.
Acuerdo con clientes.
Principios o códigos de práctica voluntarios.Compromisos públicos de la organización
Requisitos corporativos de la compañía.
Permiso de funcionamiento de cuerpo de bomberos
Permiso de funcionamiento del Ministerio de salud publica
Permiso de funcionamiento delMinisterio de turismo
Certificado de salud de los empleados
Patente Municipal actualizada
Estudio de impacto ambiental
Licencia ambiental
Cumplir con las obligaciones con el SRI.3.3 OBJETIVOS, METAS Y PROGRAMAS AMBIENTALES

Objetivo: Reducir del consumo de papel en los departamentos.
Meta: Aumentar utilización de papel doble cara, disminuyendo la emisión de listas, consumo de papel reciclado en un 85% para el año 2014.
Indicador: Control de consumo de block de hojas por semana.

Objetivo: Separación de residuos de manera adecuada.
Meta: Mejorar recogida...
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