Sistema de gestion de seguridad e higiene

PRÁCTICA PROFESIONAL
TRABAJO PRÁCTICO

Universidad de Morón

Docentes:
Titular Carlos Colángelo
Adjunto Gabriel Cutuli

TRABAJO SOBRE: SIST. DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

INTEGRANTES DEL GRUPO

MATRÍCULA APELLIDO Y NOMBRE
3605-0112 BARHICH, Laura V.
3405-0057 PINARELLO, Jorge A.
3905-0162 RAMIREZ, Guillermo A.

INTRODUCCIÓN

Laempresa a la cual se le presenta un Método de Procedimiento Operativo se dedica al Sellado de Fluidos en Procesos Continuos.
La estructura interna de ésta se compone de la siguiente manera. Dos dueños-directores, un jefe de obra general, cuatro administrativos, tres supervisores de obra, un pañolero y un plantel permanente de 25 operarios aproximadamente.
Los Servicios de Higiene ySeguridad surgen como una exigencia legal y tiene como principal objetivo que las Empresas adopten actitudes responsables en materia de Seguridad e Higiene, en el marco de su organización.
Es una empresa conformada por profesionales y técnicos calificados, con gran voluntad de trabajo y dedicación siendo el principal objetivo desarrollar servicios de calidad y darle al cliente y a suempresa soluciones rápidas y operativas.
El control de los riesgos operacionales pone en juego no solo la integridad de las estructuras edilicias, maquinarias y equipos, sino también la salud psicofísica de las personas que allí trabajan y del medio ambiente en el que están insertadas.

MARCO LEGAL

La normativa vigente que regula la actividad de la construcción en el marco de laley 24.557 de Riesgos del Trabajo y la Ley 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo es:

DECRETO 911-96: Determina aspectos generales y específicos de la industria de la construcción, en materia de Higiene y Seguridad.

RESOLUCION 231-96: Establece las condiciones básicas que se deben cumplir en materia de higiene y seguridad: contenidos mínimos del legajo técnico, carga horariadel servicio de Higiene y Seguridad entre otros.

RESOLUCION 51-97: Establece que los empleados de la construcción deberán comunicar la fecha de inicio de todo tipo de obra y confeccionar el Programa de Seguridad para cada obra que inicien según las características de la misma.

RESOLUCION 35/98: Establece que el empleador de la construcción que actúe en carácter de contratistaprincipal o el comitente coordinara un Programa de Seguridad Único.

RESOLUCION 319/99: Establece para aquellos casos en que desarrollan actividades simultaneas dos o más contratistas o subcontratistas y, no hubiere contratista principal o hubiera varios contratistas principales, las personas físicas o jurídicas que actúen como comitentes en las actividades de construcción comprendidas en elarticulo 2° del Decreto N° 911/96, deberán llevar a cabo acciones de coordinación de Higiene y Seguridad, durante todo el tiempo que dure la ejecución de la obra, implementando obligatoriamente un Servicio de Higiene y Seguridad acorde a lo nominado en el articulo 15° del Decreto N° 911/96.

1. POLITICA 05
2. ORG. INTERNA - MANUALES 08
3. INSTRUCTIVOS 29
4. REGISTROS30
5. AUDITORIAS 39
6. REVISIONES 48
7. INSTURCT. DE OPERACIÓN 52

1. POLÍTICA

1. PRINCIPIOS
Es el Principio Fundamental de la Empresa que todas las actividades que desarrolle, se efectúen dando la máxima importancia a la protección de la salud y seguridad del personal, clientes, proveedores y terceros: proporcionando a través de todos losniveles la acción constante y sistemática a fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales manteniendo así la optima eficiencia productiva de los recursos disponibles, teniendo además especial consideración por la conservación del medio ambiente.
De acuerdo a esta filosofía, la responsabilidad de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales es una función propia e indelegable de...