Sistema de gestion de seguridad y salud ocupacional

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

(S.G.-S.S.O.)

2009.

INDICE.

CAPITULO PÁGINA

I INTRODUCCION 3

II POLITICA DE PREVENCION DE RIESGOS 4

III OBJETIVOS ADMINISTRATIVOS DEL PROGRAMA 6

IV ELEMENTOS DEL PROGRAMA 6

V RESPONSABILIDADES EN EL PROGRAMA DE PREVENCIÓN 7

1. ACTIVIDADES DE GERENCIA 12
5.2ACTIVIDADES DEL COMITE DE GESTION 13
5.3 DEPARTAMENTO DE PREVENCION 14
5.4 DIRECTOR DE OBRA 15
5.5 JEFE DE OBRA 16
5.6 CAPATAZ 17
5.7 COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD 18
5.8 MUTUAL DE SEGURIDAD 19
5.9 RESUMEN DE GESTION 20

1 VI DETECCIONESDE RIESGOS. 21

INVESTIGACION Y ANALISIS DE ACCIDENTES

CAPITULO I

INTRODUCCIÓN.

Los tiempos modernos nos impulsan constantemente a la adecuación de nuestros procesos productivos, con el objetivo de ser competitivos y entregar un producto final de calidad, conjuntamente con esto, los aspectos relativos a la prevención de riesgos laborales son para nuestraempresa pilares fundamentales del funcionamiento integral de nuestros procesos.
El documento que a continuación se presenta tiene por finalidad, detectar desde el inicio de nuestros procesos todos aquellos aspectos que signifiquen un deterioro para nuestro personal y equipos.
Para ello se prepara este documento que entrega directrices y responsabilidades en todo este proceso de gestión, siendo susintegrantes constantemente evaluados, con el objetivo final de asegurar el cumplimiento de las metas establecidas en beneficio de todos los que formamos parte de Constructora Pehuenche Ltda.

CAPTULO II

Política de Prevención de Riesgos.

Las Políticas de Prevención de Riesgos de la empresa, tienen como objetivo la promoción constante de mejoras en las condiciones laborales, con el fin deelevar los estándares de seguridad, salud y bienestar de todos los trabajadores.
De acuerdo con estos principios, la Empresa asume los siguientes compromisos:
1. Cumplir niveles de seguridad y salud en el trabajo, dentro del marco de la legislación vigente en materias de Prevención de Riesgos.
2. Mejorar la gestión de seguridad en todos los niveles de la organización, propiciando la instauraciónde una cultura preventiva.
3. Fomentar la capacitación y especialización constante en Prevención de Riesgos para todos los niveles de la organización, creyendo firmemente que este aspecto es pilar fundamental para la disminución de los accidentes y enfermedades profesionales.

Constructora Pehuenche Ltda., a través de este documento, manifiesta claramente su compromiso y lo transmite a todos ycada uno de los componentes de su organización.

Álvaro Tapia Bravo. Gonzalo Sorolla Parker. Rodrigo Galilea Vial.
Grte. De Producción Grte de Adm. Y Fin. Gerente General.

Talca, Enero 2009.

CAPITULO III

OBJETIVO DEL PROGRAMA.

Evaluar permanentemente, la exposición al riesgo de todos los trabajadores de la obra, en pos, de la mitigación del accidentedel trabajo y la enfermedad profesional.

CAPITULO IV

ELEMENTOS DEL PROGRAMA.

El Programa contiene los elementos necesarios para dar cumplimiento al objetivo propuesto, sin perjuicio que sea complementado o ampliado de acuerdo a las necesidades detectadas en su evaluación y control posterior.

Cada elemento se presenta considerando:

➢ Liderazgo y Administración

➢Entrenamiento de la Administración

➢ Detección de Peligros (Inspecciones y Observaciones)

➢ Investigación de Accidentes / Incidentes

➢ Preparación para la Emergencia

➢ Normas Legales y Reglamentos de la Organización

➢ Entrenamiento del Personal

➢ Comité Paritario de Higiene y Seguridad

➢ Equipos de Protección Personal

➢ Promoción General de la Seguridad

➢...