sistema de gestion integral

 SISTEMA DE GESTION INTEGRAL.

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD
ISO 9001: 2008.
CONTROL DE PROCESOS
SATISFACCION DEL CLIENTE
SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL.
ISO 14001: 2004.
CONTROL DE ASPECTOS AMBIENTALES.
REQUERIMIENTOS LEGALES.
ARMONIZAR TECNOLOGIA-AMBIENTE ECONOMIA
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
ISO 18001: 2007.
CONTROL DE RIESGOS EN EL TRABAJO.REQUERIMIENTOS LEGALES.
UN LUGAR SEGURO EN EL TRABAJO.
REQUISITOS O CLAUSULAS.
REQUISITOS O CLAUSULAS.
REQUISITOS O CLAUSULAS.
1.- RESPONSABILIDAD DE LA GERENCIA.

POLITICA AMBIENTAL.
POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
2.- SISTEMA DE CALIDAD.

PLANIFICACIÓN.
PLANIFICACIÓN.
3.- REVISIÓN DE CONTRATO.
ASPECTOS AMBIENTALES.
REQUISITOS LEGALES Y OTROS REQUISITOS.
IDENTIFICACIÓN DEPELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE CONTROLES.
4.- CONTROL DE DISEÑO.

OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVOS Y METAS.
5.- CONTROL DE DOCUMENTOS.
IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN.
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN.
6.- PROCESOS DE COMPRAS.
COMPETENCIA, FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA, COMUNICACIÓN.
COMPETENCIA FORMACIÓN Y TOMA DE CONCIENCIA, COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA.
7.- PRODUCTOSSUMINISTRADOS POR EL CLIENTE.
IMPLEMENTACION Y OPERACIÓN.
IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN.
8.- IDENTIFICACIÓN DEL PRODUCTO Y TRAZABILIDAD.

DOCUMENTACIÓN.
CONTROL DE DOCUMENTOS.
CONTROL OPERACIONAL.
PREPARACIÓN Y RESPUESTA A
EMERGENCIAS.
DOCUMENTACIÓN.
CONTROL DE DOCUMENTOS.
CONTROL OPERACIONAL.
PREPARACIÓN Y RESPUETA A
EMERGENCIAS.
9.- CONTROL DEL PROCESO.



10.- INSPECCIÓN YENSAYO.


11.- EQUIPOS DE INSPECCIÓN MEDICIÓN Y ENSAYO.
VERIFICACIÓN.
VERIFICACIÓN.
12.- ESTADO DE INSPECCIÓN MEDICIÓN Y ENSAYO.
SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO.
SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO.
13.- CONTROL DE PRODUCTO NO CONFORME.
EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL.
EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO LEGAL.
14.- ACCIONES CORRECTIVAS.
NO CONFORMIDAD, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓNPREVENTIVA.
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES, NO CONFORMIDAD, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCIÓN PREVENTIVA.
-INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES
-NO CONFORMIDAD, ACCIÓN CORRETIVA Y ACCION PREVENTIVA.
15.- MANEJO Y
ALMACENAMIENTO, EMPAQUE Y ENTREGA.


16.- REGISTROS DE CALIDAD.
CONTROL DE REGISTROS.

17.- AUDITORIAS INTERMAS DE CALIDAD.


18.- ENTRENAMIENTO.


19.- SERVICIO POST-VENTA.
AUDITORIA INTERNA.AUDITORIA INTERNA.
20.- TÉCNICAS ESTADISTICAS.
REVISION POR LA DIRECCIÓN.
REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN.
Estas normas son aplicables a los riesgos de salud y seguridad ocupacional y a aquellos riesgos relacionados a la gestión de la empresa que puedan causar algún tipo de impacto en su operación y que además sean controlables.

ESTOS SISTEMAS COMPARTEN LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

I.- PRINCIPIOSSISTEMATICOS COMUNES DE GESTIÓN, BASADOS ENTRE OTROS EN EL MEJORAMIENTO CONTINUO.

II.- COMPROMISO DE TODA LA ORGANIZACIÓN ESPECIALMENTE LA ALTA GERENCIA.

III.- CUMPLIMIENTO DE LAS NORMATIVAS GENERALES.
Durante el segundo semestre de 1999, fue publicada la normativa OHSAS 18000 dando inicio así a la serie de normas internacionales relacionadas con el tema “Salud y Seguridad en el Trabajo”, queviene a complementar la serie ISO 9000 (calidad) e ISO 14000 (Medio Ambiente).
Podemos indicar, entonces, esta nueva serie de estándares en materia de salud ocupacional y administración de los riesgos laborales, integra las experiencias más avanzadas en este campo, y por ello está llamada a constituirse en el modelo global de gestión de prevención de riesgos y control de perdidas.

¿Qué son laOHSAS 18000 (Occupational Health and Safety Assessment Series)?




















Contexto.


Inquietud de las organizaciones por mejorar su desempeño ambiental, de seguridad y salud ocupacional por medio de la implementación y operación de sistemas de gestión

►Los sistemas de gestión ofrecen herramientas para la autogestión integral que implica:

Cumplimiento...