Sistema de gestion
Valor estratégico de la Norma ISO 26000 para las organizaciones
Ciudad Mexico, Mexico 26 de Noviembre 2010 Presentado por Ing. Perla Puterman S.
• Los Valores Estratégicos representan las convicciones o filosofía de la Alta Dirección respecto a qué conducirá a la organización al éxito, considerando tanto el presente como el futuro. • Todo lo que pueda aportar una ventaja competitiva consistente podría traducirse en un valor estratégico de la organización.
Valores tradicionales
• • • • • • • • • • Excelencia operacional Capacidad de aprendizaje Recursos Humanos Compromiso con el cliente Ética Calidad Innovación Imagen Seguridad Ambiente
Valores actuales
Dimensión ética Dimensión estratégicaHacer mejor al otro Ser mejores Hacer el bien
Integración Social Inversión Social Filantropía
No hacer daño
Cumplir leyes Generar empleos
Fuente: Víctor Guédez 2009
Eng. Perla Puterman S
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Valores actuales
Sostenibl e Equitativo Económico
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Valores actuales
Valores tradicionales + Competitividad + Responsabilidad Social, ambiental y económica =Valores tradicionales + Competitividad + Responsabilidad Social, ambiental y económica = SOSTENIBILIDAD
Valor estratégico de la Norma ISO 26000 para las organizaciones
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Considerando que…
La materia de Responsabilidad Social influye en : • Ventajas competitivas • Reputación • Capacidad para atraer y retener a trabajadores o miembros de la organización, clientes o usuarios; •Mantener la motivación, compromiso y productividad de los empleados; • Mejora la percepción de los inversionistas, propietarios, donantes, patrocinadores y la comunidad financiera, y • Mejora sus relaciones con empresas, gobiernos, medios de comunicación, proveedores, organizaciones pares, clientes y la comunidad donde opera.
Considerando que…
•“La responsabilidad social debería formar parte de la estrategia fundamental de la organización, con una asignación de responsabilidades y rendición de cuentas en todos los niveles adecuados de la organización. Debería reflejarse en su toma de decisiones y tenerse en cuenta en la implementación”
Valor estratégico de la Norma ISO 26000 para las organizaciones
o Proporciona conceptos, términos y definiciones relacionados con la responsabilidad social o Presenta en forma clara los antecedentes, tendencias y características de la responsabilidad social o Define los principios y prácticas relativas a la responsabilidad social o Presenta las materias y asuntos fundamentales relacionados con la responsabilidad social o Orienta sobre como integrar, implementar y promover un comportamiento socialmente responsable en toda la organización y a través de sus políticas y prácticas relacionadas con su esfera de influencia o Ayuda a identificar las partes interesadas y da razones para el involucramiento con las mismas o Promueve la comunicación de los compromisos y el desempeño relacionados con la responsabilidad social Ayuda a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible
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Valor estratégico de la Norma ISO 26000para las organizaciones
Aunque muchas personas utilizan los términos responsabilidad social y desarrollo sostenible de manera intercambiable, y existe una relación cercana entre ellos, se trata de conceptos diferentes
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• La responsabilidad social tiene a la organización como su centro de interés y considera las responsabilidades de una organización respecto a la sociedad y el medio ambiente
• El desarrollo sostenible consiste en satisfacer las necesidades de la sociedad respetando los límites ecológicos del planeta y sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones de satisfacer sus necesidades
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