Sistema de gestión y seguridad en el trabajo



Sistema de gestión y seguridad en el trabajo

Diana Carolina Sánchez Ospina

La salud de la población trabajadora es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vezrefleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano se constituye en el factor más importante de los procesos productivos. El trabajo tiene una función constructora de laindividualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera quetrabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdida de la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país. Lo anterior se evidenciaen la situación de la persona, ya que la enfermedad, el accidente y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y elpaís. Las circunstancias mencionadas justifican la existencia de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad del Quindio.

Los principales objetivos son:

1.Promover, mantener y mejorar las condiciones de salud y de trabajo en la Universidad, con el fin de preservar un estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, a nivel individual ycolectivo, que mejore la productividad de la Universidad.
2. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades laborales y accidentes de trabajo a todo nivel en la Universidad, con el fin de disminuir laspérdidas por daños a los equipos, materias primas o las generadas por ausentismo laboral.
3. Fomentar programas de promoción de estilos de vida y trabajo saludables en los funcionarios de laUniversidad, para formar trabajadores con costumbres sanas, disminuyendo ausentismo por enfermedad común u otras causas diferentes al trabajo.
4. Evaluar en forma cualitativa y cuantitativa la magnitud de...