sistema de imformacion






UNIVERSIDAS PRIVADA TELESUP

SISTEMAS DE INFORMACION ADMINISTRATIVO

NOMBRES: Jonathan esteban

APELLIDOS: castillo cuzca no

CURSO: proceso de la gestión administrativa

TUTOR: laos López enrique

AÑO: 2014









Dedicatoria y agradecimientos

Dedico primeramente mi trabajo a Dios fue el creador de todas las cosas, el que me ha dado fortaleza para continuarcuando a punto de caer he estado; por ello, con toda la humildad que de mi corazón puede emanar.

De igual forma, a mis Padres, a quien le debo toda mi vida, les agradezco el cariño y su comprensión, a ustedes quienes han sabido formarme con buenos sentimientos, hábitos y valores, lo cual me ha ayudado a salir adelante buscando siempre el mejor camino.

A mis maestros, gracias por su tiempo,por su apoyo así como por la sabiduría que me transmitieron en el desarrollo de mi formación profesional.
















ÍNDICE

1. Sistemas Información
2. Funciones del Sistema de Información
3. La Información como base del sistema de control
4. Automatización de Oficinas
5. Soluciones Tecnológicas Apropiadas
5.1 costos y beneficios de la tecnología
5.2 disposición deasimilar la tecnología
5.3 superar la resistencia al cambio
5.4 manejar grandes expectativas
5.5 reducir los problemas estructurales
6. Teoría del procesamiento de transacciones
6.1 ejecutar las transacciones serializadas
6.2 ejecutar las transacciones calendarizadas
6.2.1 propiedades de las transacciones
6.2.2 ejecutar las transacciones anidadas
6.2.3 procesamientos de transacciones
6.2.4ejecución centralizada de transacciones
6.2.5 ejecución distribuida de transacciones
6.2.6 método de implantación de transacciones
7. Conclusiones
8. Bibliografía






INTRODUCCION

En la actualidad el desarrollo tecnológico es constante, y por estas variaciones dinámicas en el ambiente en el que se desarrollan las organizaciones modernas, se plantea la necesidad de adaptarse atransformaciones de manera inmediata.
La Alta Dirección empresarial durante muchos años, han reconocido que la información contable tradicional utilizada para el cálculo de utilidades ha tenido un valor limitado para el control. Sin embargo existen muchas empresas donde estos son los únicos datos que se recopilan periódicamente.
No obstante, la gran mayoría de las empresas están conscientes de quepara obtener mejores resultados se necesita adaptarse constantemente a las nuevas condiciones del entorno, un entorno que ha dejado de ser estable para convertirse en turbulento.
La innovación, la rapidez, el servicio de gran calidad y el ritmo al que se mejora y aplica el conocimiento constituyen las nuevas reglas del juego. En el mundo de hoy, la dedicación y la aportación de fuerza laboral sondecisivas y la información es el arma esencial en esta batalla.
Mientras que los directivos vean la información como un instrumento para ejercer control, y no como un medio para mejorar la empresa, serán incapaces de apreciar los beneficios que conlleva la elaboración de nuevos sistemas de información basados en la relevancia de estas informaciones para la gestión empresarial.
La empresa encada una de las áreas de funcionamiento se ve en la necesidad de tomar decisiones, desde la más insignificante hasta aquella que tiene que ver con su existencia misma. Con tal responsabilidad se necesita una base de datos lo más certera posible sobre la cual descansen esas decisiones.
Como es de suponer, esta información necesaria para tomar las decisiones no aparece casualmente, sino que esrecopilada mediante un sistema informativo que abarca su recepción, elaboración, registro y transmisión.
1) SISTEMAS DE INFORMACION

Los sistemas de información surgen aun cuando el hombre no tenía conocimientos de que los estaba utilizando para su comunicación y para el aprendizaje. Mientras recolectaba objetos sin conocer exactamente su fin, dibujaba en paredes animales, símbolos o adquiría...