sistema de información

Páginas: 3 (595 palabras) Publicado: 27 de octubre de 2014
Sistema de información gerencial (MIS por sus siglas en inglés), es un sistema de información basado en computadora, que presenta una colección de personas, procedimientos, bases.
Los sistemas deinformación para la administración tienen como objetivo principal mostrar una visión general de la situación de la empresa. Consecuentemente, estos muestran la situación de las operaciones regularesde la empresa para que los directivos puedan controlar, organizar, planear y dirigir.
Características
Las características principales de un MIS son:
Produce reportes (anuales, semestrales,trimestrales o mensuales) con un formato preestablecido.
Produce consultas impresas o consultas en pantalla
Utiliza datos internos de las operaciones de la empresa, almacenados en las bases de datos de lossistemas de datos transaccionales.
Un ejemplo claro de los sistemas de información1 para la administración son los MIS de ventas, los MIS de finanzas, los MIS de recursos humanos, los MIS de controlde inventarios, etc.
Funciones de un MIS
El MIS y sus sistemas aledaños contribuyen a la solución de problemas a través de dos formas básicas: los recursos de información que abarcan a toda laorganización, y la identificación y comprensión de los problemas. Los recursos de información que abarcan toda la organización se refieren a que el MIS es un esfuerzo que requiere de toda la organización yque busca proporcionar información importante para la toma de decisiones. El sistema es un acuerdo y un compromiso formal por parte de los ejecutivos de poner computadoras al servicio de los gerentes.El MIS acondiciona el terreno para alcanzar logros en otras áreas de la empresa relacionadas con los SIBC, como son los DSS, los sistemas basados en conocimientos y la oficina virtual (McLeod, 2000).La identificación y comprensión de los problemas se refiere a que la idea o concepto fundamental en el que se basa el MIS es el mantenimiento de un flujo continuo de información hacia el gerente,...
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