sistema de informacion contable
Nº
CATEGORÍA
INDICADORES
01
Identificar puntos importantes
Las 5 actividades básicas de la administración:
a) Planeación: es el fundamento de laadministración, es la actividad esencial para que la implementación y la evaluación tengan éxito.
b) Organización: en esta etapa se define quien hace que y quien le reporta a quien.
c) Direccion:proceso de influir en los trabajadores para que cumplan con los objetivos
d) Control: asegurar que lo que se esta realizando se ajuste a lo planeado
e) Integración del personal: llamada tambiénadministración de recursos humanos.
Finanzas y contabilidad: es muy importante determinar las fortalezas y debilidades financieras, la liquidez, el nivel de endeudamiento, el capital de trabajo, larentabilidad, el uso de los activos, el flujo de caja y los fondos de una empresa puede determinar si seguir o no con la estrategia planeada.
Marketin: definir los métodos a utilizar para satisfacer lasnecesidades de los clientes.
02
Explicación de puntos importantes
Las 5 actividades básicas de la administración:
f) Planeación: es el fundamento de la administración, es la actividad esencialpara que la implementación y la evaluación tengan éxito.
g) Organización: en esta etapa se define quien hace que y quien le reporta a quien.
h) Dirección: proceso de influir en los trabajadores paraque cumplan con los objetivos
i) Control: asegurar que lo que se esta realizando se ajuste a lo planeado
j) Integración del personal: llamada también administración de recursos humanos.
Finanzas ycontabilidad: es muy importante determinar las fortalezas y debilidades financieras, la liquidez, el nivel de endeudamiento, el capital de trabajo, la rentabilidad, el uso de los activos, el flujo decaja y los fondos de una empresa puede determinar si seguir o no con la estrategia planeada.
Marketin: definir los métodos a utilizar para satisfacer las necesidades de los clientes.
03
Puntos...
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