Sistema de informacion gerencial














Total Solutions
Solución integral para empresas
(Empresa:)













Resumen ejecutivo
Uno de los principales problemas que siempre se ven presentes en las empresas, es la falta de organización y administración. Total Solutions es la mejor manera de resolver los problemas que en su empresa presenta.
Con la implementación de este sistema se plantea dar solución a los problemasprincipales, que engloban las áreas técnicas y administrativas.

Los problemas principales en el área técnica podríamos resumirlos de la siguiente manera

Falta de capacitación al personal.
Error en la captura de datos.
Equipos sin tomar en cuenta accesorios.
Postura del cliente.
Daños físicos que no se reflejan en la captura de información.

Considerando estos problemas la solución que se ofrece esimplementar un sistema que permita cubrir cada necesidad dentro del taller. El sistema que se pretende desarrollar deberá satisfacer cada una de las necesidades dentro del taller, que sea orientado al uso técnico y que tenga la posibilidad de adaptarse a los estándares requeridos por la empresa. La velocidad y organización deberán ser las principales características que conformaran este sistema.El área administrativa es uno de los puntos más importantes a considerar ya que sin la administración, la empresa se vendría abajo y la calidad del servicio seria pésima ante los clientes.
Los problemas más comunes que se pueden ver dentro de la empresa son los siguientes.

Equivocaciones en fecha de pagos al personal
Errores en inventarios
Retrasos en el pago a proveedores
Precios diferentesentre productos iguales
Estos son algunas de las causas que podría solucionarse con la implementación de un sistema de punto de venta y un sistema de administración de nómina, así se evitaría estos y más problemas que son comunes.
El sistema de punto de venta tendría la ventaja de reducir los problemas de inventario ya que se llevaría una lista exacta de las existencias y los faltantes, además queperiódicamente haría un inventario para avisar con anticipación la necesidad de adquirir producto que sea necesario.
El sistema de nómina tendría la capacidad de administrar la información del personal así como los pagos puntuales de cada uno de ellos, administraría también la información del personal o expedientes y se trabajaría de manera electrónica, así como los periodos vacacionales.Considerando el estado financiero actual de la empresa se ha realizado un plan para que la economía crezca de manera periódica para rápidamente la inversión sea recuperada. Los cambios dentro de la empresa serán inmediatos, aunque el verdadero crecimiento de la empresa se verá reflejado en un periodo medio.


















Estudio de sistemas

SISTEMA DE PUNTO DE VENTA
Punto de venta es el sistema queintegra las operaciones de venta al detalle ayudándote a controlar tus inventarios y cuidar tu caja además de facilitar la facturación electrónica
Preparación impositiva simplificada
Caja le permite completar de forma instantánea una hoja de cálculo con su historial de ventas para fines impositivos, lo que significa que no tendrá que dedicar tanto tiempo en la preparación de liquidaciones deimpuestos.

Facilita la emisión y recepción de facturas electrónica
Emite diferentes tipos de comprobantes como ingresos y egresos: facturas, notas de cargo, de crédito y de devolución.
Cuentas con folios ilimitados sin costo para emitir y cancelar los CFDI de todos los RFC que necesites.
Timbras tus CFDI de forma directa sin intervención de un tercero, ya que somos PAC.
Envía tus comprobantes porcorreo electrónico personalizando su mensaje.
Cancela automáticamente tus CFDI sin necesidad de visitar el portal del SAT.
Cuenta con un Almacén Digital que te ayuda a:
Recibir y almacenar los archivos XML.
Verificar la autenticidad de todos tus CFDI (estructura, sello y cadena original).
Consultarlos por fecha, importes y RFC.
Cumple con las últimas disposiciones de ley.

Ideal para negocios con...