Sistema DE INFORMACION GERENCIAL
Páginas: 12 (2786 palabras)
Publicado: 10 de agosto de 2015
República Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo – La Grita
La Grita, 22 de abril de 2015
INTRODUCCIÓN
La tecnología de información están transformando las actividades económicas y cotidianas como uno de los fenómenos sociológicos más importantes del siglo. Por estarazón, los niveles de oportunidades de trabajo se incrementan de una manera acelerada en diferentes áreas del conocimiento. Indiscutiblemente, las computadoras han invadido ya todos y cada uno de los campos de la actividad humana: ciencia, tecnología, arte, educación, recreación, administración, economía y de acuerdo a la tendencia actual, nuestra civilización y las venideras dependerán cada vez másde estos "cerebros" electrónicos.
Se ha venido acelerando la velocidad de cambio del medio de casi todas las organizaciones, de allí que éstas necesiten ahora más información como soporte a la toma de decisiones. Es por eso que, el desarrollo de los sistemas de información viene jugando un papel importante y cada vez más preponderante para poder competir y subsistir en el medio.
Ahora bien losgerentes o administradores dependen de medios formales e informales para tomar los datos que requieren para tomar decisiones. La información formal llega al gerente mediante informe administrativos y estadísticos de rutina, estos informes son estandarizados, se producen regularmente y constituyen la parte más visible de lo que se denomina sistema de información gerencial.
La información informalincluye rumores y discusiones no oficiales. La experiencia personal, la educación sentido común, intuición y conocimiento del medio social y político son parte de los medio informales de recolectar datos.
Sistema
Un sistema es un conjunto de componentes interrelacionados, que interactúan entre si, con un objetivo determinado. Un sistema es el modelo con que representamos la realidad. Podríamosdecir también, que sistema, es un conjunto de elementos organizados que se encuentran en interacción, que buscan alguna meta o metas comunes, operando para ello sobre datos o información sobre energía o materia u organismos en una referencia temporal para producir como salida la información, energía o materia u organismos.
Hoy en día ya no compramos cámaras fotográficas, estantes para libros,aparatos de alta fidelidad. Ahora compramos sistemas fotográficos, sistemas de estantería y sistemas de estéreo. Por consiguiente la palabra sistema ha alcanzado tanta popularidad ya que "sistema" implica integridad, totalidad y unificación de partes para lograr un funcionamiento óptimo de un conjunto de componentes.
En todo sistema, la conducta de cada elemento tiene un efecto sobre la conducta deltodo y ninguno tiene un efecto independiente sobre él. De lo anterior se deduce que un sistema es un todo que no puede ser dividido en partes independientes. Cada parte del sistema tiene propiedades que se pierden cuando se separan del mismo.
Sistemas de información
Es un conjunto de personas, datos y procedimientos que funcionan en conjunto. El énfasis en sistema significa que los variadoscomponentes buscan un objetivo común para apoyar cualquier actividad y agilizar el desarrollo de una tarea que implique el manejo de datos para convertirlos en información.
Sistema de Información Gerencial (S.I.G)
Es el método, herramienta o técnica de poner a disposición de los gerentes la información confiable y oportuna que se necesite para facilitar el proceso de toma de decisiones ypermitir que las funciones de planeación, control y operaciones se realicen eficazmente en la organización. Un sistema de información gerencial utiliza la información del pasado, presente y de proyección para apoyar la solución de problemas y la toma de decisiones.
La Gerencia constituye el proceso de planeación, organización, actuación y control de las operaciones de una determinada organización,...
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez”
Núcleo – La Grita
La Grita, 22 de abril de 2015
INTRODUCCIÓN
La tecnología de información están transformando las actividades económicas y cotidianas como uno de los fenómenos sociológicos más importantes del siglo. Por estarazón, los niveles de oportunidades de trabajo se incrementan de una manera acelerada en diferentes áreas del conocimiento. Indiscutiblemente, las computadoras han invadido ya todos y cada uno de los campos de la actividad humana: ciencia, tecnología, arte, educación, recreación, administración, economía y de acuerdo a la tendencia actual, nuestra civilización y las venideras dependerán cada vez másde estos "cerebros" electrónicos.
Se ha venido acelerando la velocidad de cambio del medio de casi todas las organizaciones, de allí que éstas necesiten ahora más información como soporte a la toma de decisiones. Es por eso que, el desarrollo de los sistemas de información viene jugando un papel importante y cada vez más preponderante para poder competir y subsistir en el medio.
Ahora bien losgerentes o administradores dependen de medios formales e informales para tomar los datos que requieren para tomar decisiones. La información formal llega al gerente mediante informe administrativos y estadísticos de rutina, estos informes son estandarizados, se producen regularmente y constituyen la parte más visible de lo que se denomina sistema de información gerencial.
La información informalincluye rumores y discusiones no oficiales. La experiencia personal, la educación sentido común, intuición y conocimiento del medio social y político son parte de los medio informales de recolectar datos.
Sistema
Un sistema es un conjunto de componentes interrelacionados, que interactúan entre si, con un objetivo determinado. Un sistema es el modelo con que representamos la realidad. Podríamosdecir también, que sistema, es un conjunto de elementos organizados que se encuentran en interacción, que buscan alguna meta o metas comunes, operando para ello sobre datos o información sobre energía o materia u organismos en una referencia temporal para producir como salida la información, energía o materia u organismos.
Hoy en día ya no compramos cámaras fotográficas, estantes para libros,aparatos de alta fidelidad. Ahora compramos sistemas fotográficos, sistemas de estantería y sistemas de estéreo. Por consiguiente la palabra sistema ha alcanzado tanta popularidad ya que "sistema" implica integridad, totalidad y unificación de partes para lograr un funcionamiento óptimo de un conjunto de componentes.
En todo sistema, la conducta de cada elemento tiene un efecto sobre la conducta deltodo y ninguno tiene un efecto independiente sobre él. De lo anterior se deduce que un sistema es un todo que no puede ser dividido en partes independientes. Cada parte del sistema tiene propiedades que se pierden cuando se separan del mismo.
Sistemas de información
Es un conjunto de personas, datos y procedimientos que funcionan en conjunto. El énfasis en sistema significa que los variadoscomponentes buscan un objetivo común para apoyar cualquier actividad y agilizar el desarrollo de una tarea que implique el manejo de datos para convertirlos en información.
Sistema de Información Gerencial (S.I.G)
Es el método, herramienta o técnica de poner a disposición de los gerentes la información confiable y oportuna que se necesite para facilitar el proceso de toma de decisiones ypermitir que las funciones de planeación, control y operaciones se realicen eficazmente en la organización. Un sistema de información gerencial utiliza la información del pasado, presente y de proyección para apoyar la solución de problemas y la toma de decisiones.
La Gerencia constituye el proceso de planeación, organización, actuación y control de las operaciones de una determinada organización,...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.