Sistema de informacion
Páginas: 10 (2414 palabras)
Publicado: 8 de marzo de 2011
SISTEMA DE INFORMACION
|Definición y revisión de conceptos asociados a los sistemas de información. |
[pic]
Los Negocios
|El Entorno de negocios hoy | |
|| |
|Aceleración del cambio permanente en el mundo de negocios | |
|Globalización (alta presión competitiva) | |
|Información disponible masivamente, clientes másexigentes | |
|Necesidad de productos personalizados | |
|Reducción de márgenes de utilidad | |
|Desregulación, desprotección demercados | |
|Cambios de los medios de distribución de los productos. | |
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|¿Cómo funciona laEmpresa en este milenio? | |
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|[pic] | |
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|Que hay en la mente de los Administradores.. | |
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|[pic] | |
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|Objetivos de negocio| |
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|[pic] | |
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|Como se miden los objetivos |
Los objetivos no son medibles por si mismos, su medición se logra a través de las metas.
Una meta representa un fin medible que la empresa desea alcanzar. Las metas normalmente tienen un horizonte a corto plazo(hasta 18 meses) y se definen mediante resultados cuantificables.
El logro de las metas en su conjunto permitirá a la empresa lograr cada uno de sus objetivos.
|¿ Qué apoya los objetivos ? |
[pic]
Factor Crítico de Exito: Es un aspecto interno al negocio, medible, normalmente controlable y que tiene un impacto decisivo en la consecución de las metas de una...
|Definición y revisión de conceptos asociados a los sistemas de información. |
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Los Negocios
|El Entorno de negocios hoy | |
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|Aceleración del cambio permanente en el mundo de negocios | |
|Globalización (alta presión competitiva) | |
|Información disponible masivamente, clientes másexigentes | |
|Necesidad de productos personalizados | |
|Reducción de márgenes de utilidad | |
|Desregulación, desprotección demercados | |
|Cambios de los medios de distribución de los productos. | |
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|¿Cómo funciona laEmpresa en este milenio? | |
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|Que hay en la mente de los Administradores.. | |
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|Objetivos de negocio| |
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|Como se miden los objetivos |
Los objetivos no son medibles por si mismos, su medición se logra a través de las metas.
Una meta representa un fin medible que la empresa desea alcanzar. Las metas normalmente tienen un horizonte a corto plazo(hasta 18 meses) y se definen mediante resultados cuantificables.
El logro de las metas en su conjunto permitirá a la empresa lograr cada uno de sus objetivos.
|¿ Qué apoya los objetivos ? |
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Factor Crítico de Exito: Es un aspecto interno al negocio, medible, normalmente controlable y que tiene un impacto decisivo en la consecución de las metas de una...
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