sistema de informacion


ENSAYO DE SISTEMAS DE INFORMACION


Los sistemas de información se originan en casi todas las áreas de una empresa y se relacionan con todos los problemas de la empresa.
De ahí la definición de que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con el fin de apoyar las actividades de una empresa o negocio.
Para tener un buen sistema se deben tomar en cuentados aspectos básicos, desde el hardware necesario para que el sistema pueda operarse y el recurso humano que interactúa con el sistema de información.
En el desarrollo de los sistemas de información se puede observar que las aplicaciones son una herramienta y no un instrumento que debe tenerse para utilizar la tecnología de la información, lo que trae como consecuencia la mejora en el desempeñode la organización, e incluye beneficios tanto para sus empleados, clientes y personas que tengan que ver con ella. 
Cada departamento de una empresa en cualquier sector requerirá de sistemas de información, desde oficinas gubernamentales, fábricas, o desde la contabilidad hasta la mercadotecnia, los sistemas de información son herramientas clave para el procesamiento de transacciones, toma dedecisiones, resolución de problemas y las operaciones de toda organización
Debido a que los sistemas de información se tienen en todas las empresas de una forma u otra, el desarrollo del presente trabajo se enfocará a lo que la mayoría de éstas tienen:
Contabilidad y finanzas , recursos humanos, mercadotecnia, almacén en compras y ventas.
Existen más áreas de aplicación de los sistemas deinformación pero todo eso dependerá del tipo de empresa y el giro que tenga, para desarrollar incluso más sistemas de información que los tradicionales o comunes.


Se puede definir a los sistemas de información como los procesos, que ayudados de equipos manuales o computacionales nos pueden facilitar tareas u operaciones, formando una estructura con la finalidad de recabar, clasificar, analizar,evaluar y distribuir información de manera precisa y oportuna, que nos llevaran a cumplir con uno o varios objetivos en común y a la toma de decisiones en las diferentes áreas de una empresa.
Para implementar un sistema de información es necesario tomar en cuenta las dificultades a las que se pudiera enfrentar, como por ejemplo el costo que a veces suele ser elevado para las pequeñas empresas, sobretodo si no cuentan con equipos de computo, otro es el tiempo de implementación que no siempre es rápido, la resistencia al cambio de los usuarios del sistema, ésta debe ser acompañada de una buena planificación para implementar el sistema.
Dentro de una empresa existen diferentes problemáticas que pueden ser el origen de la implementación de un sistema de información, en cada una de las áreaspueden existir problemas a resolver por un sistema, por ejemplo; si en el área de recursos humanos nos encontramos con que necesitamos conocer cuántos de los trabajadores actuales tienen en común el área geográfica donde viven para decidir las rutas del transporte de personal, o si contamos con trabajadores que cumplan con el perfil para cumplir con vacantes en otras áreas; en el área demercadotecnia si deseáramos conocer el nivel de ingresos de los compradores de cierto producto y su nivel escolar para hacer relaciones y proyectar campañas publicitarias dirigidas hacia el mejor mercado con que puede contar la empresa.
Los sistemas de información se pueden implementar en las distintas áreas de la empresa, como contabilidad y finanzas, mercadotecnia, recursos humanos, producción y almacén(compras y ventas).

Clasificación de los sistemas de información
Sabemos que existen cuatro clases principales de sistemas de información que sirven a los diferentes niveles organizacionales. En un primer nivel podemos identificar sistemas operacionales que apoyan a la alta gerencia, manteniéndolos al día de todas las actividades realizadas en la organización, dando respuesta a las preguntas...