SISTEMA DE INFORMACION

A través de la historia, la información ha sido la base de las decisiones correctas.
Los errores en la toma de decisiones se han originado siempre en la falta de la información que describiera lo más cercanamente posible la realidad. En el sector de la salud en Honduras no se puso siempre especial atención a la cantidad y calidad de la información, y debido a esto a esto es que se ha venidoarrastrando con un sistema de salud muy deficiente.
La recolección de estadísticas, el ordenamiento de libros y documentos en bibliotecas y archivos, la consulta a estas fuentes y la producción de informes no han sido tareas ajenas al quehacer del hombre desde hace mucho tiempo. En organizaciones amplias, estas actividades han dado origen a unidades dispersas de gestión de la información(bibliotecas, departamentos de estadística, direcciones de informática, etc).
Es por eso que los sistemas de salud se encuentran en una encrucijada en Honduras y el mundo entero se está dando una búsqueda por mejores formas de regular, financiar y prestar los servicios de salud. Existe un sentido de innovación inminente, por el cual una diversidad de países de todos los niveles de desarrollo económicoy con todos los tipos de sistemas políticos se han embarcado en procesos de reforma. Si bien el resultado final es todavía incierto, es muy posible que esta búsqueda conduzca a nuevos modelos conceptuales y prácticos para los sistemas de salud.
Por ejemplo, si las reformas se limitan a la descentralización de servicios sin modificar los mecanismos de financiamiento, los incentivos o loscriterios para establecer prioridades, es muy probable que lo único que se consiga sea multiplicar los problemas del sistema previamente centralizado. Los problemas de esta naturaleza requieren enfoques cabales para abordar el sistema de salud en su conjunto. Dado que las fallas actuales son sistémicas, la respuesta de la reforma debe también ser sistémica.
En gran medida, la desigualdad social yeconómica explica el multifacético panorama de los retos que enfrenta la salud en América Latina, en donde los problemas de países ricos y pobres se encuentran atados. Esta desigualdad se ve reflejada y reproducida por la heterogeneidad de las instituciones de atención a la salud, las cuales han respondido a las necesidades de los diferentes grupos sociales de manera fragmentada.
Enfocándonos en elsistema de salud en Honduras, podemos comparar las estrategias, implementos y sistemas de información que utilizan en otros países como es Canadá, Estados Unidos etc. Y así sacar las conclusiones del porque en esos países el sector de la salud es mucho más efectivo, eficiente y organizado. Definitivamente se han enfocado en implementar sistemas de información en sus hospitales de diferente índole,que han hecho mejorar su organización, y así por consiguiente su eficiencia en todos los ámbitos.
Honduras es un país en vías de desarrollo donde no existen muchas condiciones de vida favorables para la mayoría de la población. Esto no quiere decir que no hay riqueza dentro del país, si la hay, sin embargo dicha riqueza está concentrada en un sector sumamente pequeño de la población y es estesector el que tiene acceso a la seguridad, a la educación y a la salud privada del país. Debido a esta falta de educación en la población se dan problemas como la alta tasas de natalidad entre las jóvenes menores de 18 años, mortalidad infantil y problemas congénitos por la falta de medidas prenatales; esto junto con la corrupción que existe en el gobierno y sus dependencias también recaen sobre elsistema de salud pública del país, ya que no destinan el presupuesto para la compra de medicamentos, mejoramiento de los hospitales y las campañas de prevención de epidemias, como el dengue y el cólera, mucho menos apartar una parte del presupuesto para la implementación de sistemas de información que van a venir a optimizar este sistema y disminuir el gasto de este mismo sector.
Por la...