sistema de informacion




Universidad Nacional Experimental de Guayana
Vicerrectorado Académico
Proyecto de Carrera: Ingeniería Industrial
Asignatura: Sistemas de Información
Sección: 3





















Puerto Ordaz, Abril del 2015.
ÍNDICE
Pág.
Introducción…………………………………………………………………………………..1
Conceptos de Sistemas., Enfoque Holístico. Enfoque Sistémico………………………2
Sistemas determinísticos versusprobabilísticos………………………………………….2
Modelado de Sistemas……………………………………………………………………….4
Elementos de un Sistemas de Información………………………………………………..8
Evolución de los Sistemas de Información (SI) en el tiempo………………………..…14
Técnicas de recopilación de datos para un SI…………………………………………….17
Actividades básicas de los SI……………………………………………………………….20
Caso Práctico…………………………………………………………………………………22Conclusión…………………………………………………………………………………….24









INTRODUCCIÓN
La expresión “Sistema de Información” se utiliza de una forma común y habitual en las organizaciones, sin embargo, existen tantas definiciones para ella como autores del tema. Aun así se puede realizar una aproximación, definiendo éste término como un conjunto de componentes que interaccionan entre sí para lograr un objetivo común: satisfacer las necesidades de información de una organización.
La información y el conocimientoson recursos estratégicos que intervienen, de manera esencial y como factores clave, en la mejora del nivel de productividad y de competitividad y en la mejora del nivel de calidad, de los productos y/ o servicios ofertados por las organizaciones. Es muy significativo entonces que la información y el conocimiento se gestionen de una forma eficaz y eficientemente para el logro de los objetivosrelacionados con estos niveles. Los sistemas de información deben ser óptimos como herramienta para realizar estas gestiones. Es decir, que reúnan, almacenen, procesen y proporcionen información relevante a través de la utilización de tecnologías informáticas, para apoyar la gestión de la productividad y la competitividad, la gestión de la calidad del servicio o producto y de toda la organización.La siguiente investigación tiene como objetivo abarcar todos los temas esenciales y fundamentales sobre los sistemas, de manera tal que se logre adquirir un conocimiento básico de cada uno de los elementos que conforman dichos sistemas, permitiendo así adquirir conocimientos previos que son necesarios para poder posteriormente abordar un tema tan importante en la actualidad como lo es el sistema deInformación.
El contenido del trabajo incluye un desarrollo que va desde los conceptos de sistema, pasando por los elementos de un sistema de información, su evolución, técnicas de recopilación de datos, actividades básicas y para finalizar, se muestra un caso práctico que nos permitirá visualizar cómo funcionan en la cotidianidad de las organizaciones los sistemas de información.CONCEPTO DE SISTEMAS DESDE UN ENFOQUE HOLÍSTICO
Analiza y observa el sistema como un todo integrado y global que en definitiva determina cómo se comportan las partes mientras, un mero análisis de éstas, no puede explicar por completo el funcionamiento del todo. El holismo considera que el “todo” es un sistema más complejo que una simple suma de sus elementos constituyentes o, en otras palabras,que su naturaleza como ente no es derivable de sus elementos constituyentes. El holismo defiende el sinergismo entre las partes y no la individualidad de cada una.
CONCEPTO DE SISTEMAS DESDE UN ENFOQUE SISTÉMICO
Estudia los elementos o componentes de un sistema y sus interrelaciones con el ambiente. Es decir que el enfoque sistémico invita a estudiar la composición, el entorno y la estructurade los sistemas de interés.
El enfoque sistémico, además de enseñarnos a identificar grupos de elementos que podemos clasificar como subsistemas de acuerdo a su función, también nos permite distinguir las características comunes a todos los sistemas que podemos encontrar en la realidad. Dos de estas características...